大連理工大學(xué)考研公共管理專業(yè)介紹：

　公共管理

　　公共管理碩士（MPA）是2000年我國(guó)設(shè)立的第10個(gè)專業(yè)學(xué)位，MPA專業(yè)學(xué)位教育，適應(yīng)了我國(guó)公共管理發(fā)展與公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的需要，更好地培養(yǎng)了在公共組織從事公共事務(wù)或公共服務(wù)的管理者、領(lǐng)導(dǎo)者和政策分析人才以及高級(jí)公務(wù)員，2005年大連理工大學(xué)獲得MPA學(xué)位授予權(quán)。2006年被遼寧省人事廳授予“遼寧省公務(wù)員培訓(xùn)基地”2010年獲得公共管理一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)。

　　主要研究方向有：

　　1．城市政府管理：綜合運(yùn)用管理學(xué)、政治學(xué)、社會(huì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等多學(xué)科理論與方法的學(xué)科體系，以公共組織的整合力與回應(yīng)力為目的，以公共利益為核心，通過(guò)定性與定量研究、理論與實(shí)證結(jié)合，研究城市政府組織對(duì)社會(huì)公共事務(wù)的管理活動(dòng)和規(guī)律。
　　2．公共政策：主要研究公共政策系統(tǒng)和運(yùn)行過(guò)程的一般規(guī)律、公共政策分析的基本技術(shù)與方法、公共政策分析的模型、公共政策的制定、執(zhí)行和評(píng)估等。
　　3．組織行為與公共人力資源管理：著重對(duì)公共部門(mén)（政府）和其他非營(yíng)利機(jī)構(gòu)的人力資源管理問(wèn)題進(jìn)行深入探索，研究公務(wù)員培訓(xùn)、績(jī)效考核以及勝任力等人事行政管理的評(píng)估指標(biāo)與對(duì)策，同時(shí)針對(duì)公共管理團(tuán)隊(duì)與組織建設(shè)展開(kāi)實(shí)證研究，為政府部門(mén)提供理論參考。
　　4．社會(huì)保障：研究多層次社會(huì)保障體系和多元化社會(huì)保障制度，為我國(guó)建立一元化的城鄉(xiāng)社會(huì)保障制度提出過(guò)渡時(shí)期的方針、政策和具體措施。
　　5．非營(yíng)利組織管理：本研究方向針對(duì)我國(guó)政府職能轉(zhuǎn)變后被剝離出來(lái)的事業(yè)單位、非營(yíng)利組織、社會(huì)中介組織、社會(huì)團(tuán)體開(kāi)展研究。
　　6．司法鑒定管理：本方向的主要針對(duì)象包括公（國(guó)安）、檢、法、司等相關(guān)專業(yè)人員與管理人員，鑒定機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人與鑒定人，司法鑒定專業(yè)的研究人員，司法鑒定教育的師資以及相關(guān)實(shí)驗(yàn)室人員。

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