東北大學研究生導師：趙希男 正文

　　姓名： 趙希男
　　性別： 男
　　職務： 人力資源與組織管理研究所所長
　　職稱： 教授、博導
　　聯(lián)系電話： 024-83680636
　　所在部門： 工商管理系
　　E-mail： xnzhao@mail.neu.edu.cn

 

　　研究領域

　　知識創(chuàng)新管理、組織理論與組織行為

 

　　教授課程

　　運籌學課程設計、應用數(shù)理統(tǒng)計、業(yè)務流程再造、業(yè)務流程再造、管理分析方法、現(xiàn)代組織理論

 

　　教育及工作經(jīng)歷

　　學習簡歷：
　　1978年3月—1982年1月，鞍山鋼鐵學院，數(shù)學專業(yè)，理學學士
　　1982年3月—1984年7月，東北工學院，控制理論與應用專業(yè)，工學碩士
　　1986年9月—1990年3月，東北工學院，控制理論與應用專業(yè)，工學博士
 

　　工作簡歷：
　　1984年7月—1986年6月，東北工學院自控系，教師
　　1986年7月—1993年5月，東北工學院管理工程系，教師
　　1993年6月——， 東北大學（原東北工學院）工商管理學院，教師

 

　　科研項目

　　縱向項目：
　　1）國家（科技部）“十五”重大專項“沈陽市裝備制造業(yè)中介服務體系研究”
　　2）國家（科技部）“十五”重大專項“項目甄別技術攻關”
　　3）國家商務部重大課題“加工貿(mào)易對振興東北老工業(yè)基地的影響研究”
　　4）教育部課題“高校集聚人才軟環(huán)境研究”
 

　　橫向項目：
　　1）企業(yè)課題“沈陽造幣廠目標管理咨詢”
　　2）鞍鋼實業(yè)集團綜合利用公司基于知識管理的戰(zhàn)略規(guī)劃與實施策略

 

　　發(fā)表論文及著作

　　發(fā)表論文80余篇，其中具有代表性的論文：
　　1）一種在線建模方法研究 自動化學報 1997年№7
　　2）社會組織系統(tǒng)的狀況分析與發(fā)展策略研究 管理科學學報 94年№2
　　3）主成分分析法的評價功能淺析 系統(tǒng)工程 95年№1
　　4）社會組織的全息智行結構 中國軟科學　　1999年3期
　　5）超越式模型學習 東北大學學報（自然科學版）， 2001年3期p339-342
　　6）問題發(fā)現(xiàn)與管理制度建設及實施 科學學研究 2004. No.3 p299-302
　　7）企業(yè)的社會評價研究 管理評論 2005.9,p88-90
　　8）競優(yōu)思想及其對人類進步的作用分析 科學技術與辯證法 2006年№2,32-35
　　9）一種基于目標界定的客觀識別個性特征的方法 系統(tǒng)工程理論方法應用 2006年（待發(fā)表）
　　10）基于拓撲結構的知識管理模式 科學學研究 2006年（待發(fā)表）

東北大學

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