合肥工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院導(dǎo)師：傅為忠 正文

 
　　姓名：傅為忠
　　性別：男
　　出生年月：1962年
　　職稱：教授
　　學(xué)院：管理學(xué)院
　　研究方向：
　　研究方向：
　　戰(zhàn)略管理與管理創(chuàng)新、人力資源管理、區(qū)域經(jīng)濟與宏觀經(jīng)濟、企業(yè)管理及其信息化等。．

　　個人簡歷
　　傅為忠，男，1962年12月出生，安徽六安市人。1984年畢業(yè)于合肥工業(yè)大學(xué)自動化專業(yè)，獲工學(xué)學(xué)士學(xué)位；1986年底畢業(yè)于北京機械工業(yè)學(xué)院管理工程研究生班（美國哥倫比亞大學(xué)商學(xué)院教授全程英文教學(xué)）學(xué)習(xí)，2000年獲合肥工業(yè)大學(xué)管理學(xué)碩士學(xué)位,2010年獲合肥工業(yè)大學(xué)管理學(xué)博士學(xué)位?，F(xiàn)為合肥工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院教授，碩士生導(dǎo)師，工商管理系主任，發(fā)展戰(zhàn)略研究所所長。長期從事本科生、研究生、MBA和MPA的西方經(jīng)濟學(xué)、管理經(jīng)濟學(xué)、宏觀經(jīng)濟學(xué)、公共經(jīng)濟學(xué)、企業(yè)管理等課程的教學(xué)與科研工作。主要研究方向：戰(zhàn)略管理與管理創(chuàng)新、人力資源管理、區(qū)域經(jīng)濟與宏觀經(jīng)濟、企業(yè)管理及其信息化等。．
 

　　教育背景
　　1980－1984，合肥工業(yè)大學(xué)自動化專業(yè)學(xué)習(xí)；
　　1984－1986年底，北京機械工業(yè)管理學(xué)院管理工程研究生班（美國哥倫比亞大學(xué)商學(xué)院教授全程英文教學(xué)）學(xué)習(xí)；
　　2001－2006，合肥工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院管理科學(xué)與工程專業(yè)在職博士學(xué)習(xí)。．

　　教學(xué)成果
　　1．主講本科生課程
　?。?）微觀經(jīng)濟學(xué)
　?。?）宏觀經(jīng)濟學(xué)
　?。?）企業(yè)管理學(xué)
　　2．主講研究生（包括MBA、MPA）課程
　?。?）管理經(jīng)濟學(xué)
　?。?）公共經(jīng)濟學(xué)
　　（3）宏觀經(jīng)濟學(xué)
　?。?）公共管理學(xué)
　　（5）管理導(dǎo)論
　　3．編寫教材
　　(1)吳子穩(wěn)主編，傅為忠、姚曉芳副主編，現(xiàn)代企業(yè)管理，安徽科技出版社，2000年7月,副主編
　　(2)楊善林教授主編，李興國、何建民副主編，《信息管理學(xué)》（普通高等教育“十五”國家級規(guī)劃教材、面向21世紀(jì)課程教材），高等教育出版社，2003年7月，參編
　　(3)楊善林主編，李一軍、李垣、胡祥培、傅為忠副主編，《企業(yè)管理學(xué)》（普通高等教育“十五”國家級規(guī)劃教材），高等教育出版社，2004年9月，副主編
　　(4)楊善林主編，李一軍、李垣、胡祥培、傅為忠副主編，《企業(yè)管理學(xué)》（普通高等教育“十一五”國家級規(guī)劃教材、高等學(xué)校管理類專業(yè)基礎(chǔ)課程教材），高等教育出版社，2009年9月，副主編
　　4．教學(xué)獲獎
　　(1)2004年安徽省優(yōu)秀教學(xué)成果一等獎（高校教學(xué)全面質(zhì)量管理的理論與實踐）
　　(2)2000－2004年連續(xù)四年獲得安徽工商管理學(xué)院MBA優(yōu)秀教師
　　(3)多次獲得合肥工業(yè)大學(xué)“三育人”先進個人稱號．

　　研究領(lǐng)域
　　 戰(zhàn)略管理與管理創(chuàng)新、人力資源管理、區(qū)域經(jīng)濟與宏觀經(jīng)濟、企業(yè)管理及其信息化等。．

　　科研課題
　　1．國家社會科學(xué)基金項目（造就中國企業(yè)家的環(huán)境與機制問題研究，已結(jié)題）；
　　2．安徽省軟科學(xué)研究計劃項目（入世對安徽省研發(fā)主體的影響及對策研究，已結(jié)題）；
　　3．教育部世界銀行貸款項目（高校教學(xué)全面質(zhì)量管理與全面質(zhì)量監(jiān)控體系的研究與實踐，已結(jié)題）；
　　4．合肥市科技攻關(guān)重點項目（機械制造業(yè)精益生產(chǎn)方式的應(yīng)用研究，已結(jié)題）；
　　5．安徽省教育廳自然科學(xué)研究重點項目（長豐縣工業(yè)及園區(qū)發(fā)展規(guī)劃研究，已結(jié)題）；
　　6．安徽省發(fā)改委“十一五”規(guī)劃招標(biāo)課題（安徽省“十一五”發(fā)展總體思路研究，已結(jié)題）；
　　7．安徽省教育廳教改項目(管理類專業(yè)基于e-Learning平臺的企業(yè)模擬經(jīng)營系統(tǒng)的建立研究,已結(jié)題)；
　　8．長豐縣發(fā)改委項目（長豐縣“十一五”發(fā)展總體思路及規(guī)劃綱要研究，已結(jié)題）；
　　9．肥西縣發(fā)改委項目(肥西縣“十一五”發(fā)展總體思路及規(guī)劃綱要研究，已結(jié)題)；
　　10．雙鳳經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會項目(雙鳳經(jīng)濟開發(fā)區(qū)“十一五”發(fā)展規(guī)劃綱要研究，已結(jié)題)；
　　11．安徽鴻路鋼結(jié)構(gòu)有限公司委托項目（安徽鴻路鋼結(jié)構(gòu)有限公司發(fā)展戰(zhàn)略研究，已結(jié)題）；
　　12．安徽省政府研究中心項目（合肥市國家科技創(chuàng)新試點市科技政策研究，已結(jié)題）；
　　13．安徽建工集團有限公司委托項目（安徽建工集團有限公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃研究，已結(jié)題）；
　　14．安徽建工第四工程公司委托項目（安徽建工第四工程公司發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源管理體系構(gòu)建，已結(jié)題）；
　　15．馬鞍山市發(fā)改委委托項目（馬鞍山市實施東向戰(zhàn)略，加速融入長三角對策研究，已結(jié)題）；
　　16．安徽建工集團海外公司委托項目（安徽建工集團海外公司發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源績效考核體系構(gòu)建研究，已結(jié)題）；
　　17．教育部人文社會科學(xué)研究項目（區(qū)域科技創(chuàng)新能力和科技基礎(chǔ)條件平臺建設(shè)研究，已結(jié)題）；
　　18．安徽省科技廳軟課題規(guī)劃項目（創(chuàng)業(yè)團隊培養(yǎng)模式研究，已結(jié)題）；
　　19．2008年度省領(lǐng)導(dǎo)圈定課題（加強安徽科技創(chuàng)新和合肥市科技平臺建設(shè)研究，已結(jié)題）；
　　20．2008年度省科技廳安徽省軟科學(xué)研究重大項目（提高自主創(chuàng)新能力建設(shè)區(qū)域創(chuàng)新體系重大問題研究，已結(jié)題）；
　　21．淮北經(jīng)濟開發(fā)區(qū)委托項目（淮北經(jīng)濟開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，已結(jié)題）；
　　22．國家發(fā)展與改革委員會工業(yè)司課題（“十二五”產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃思路研究，已結(jié)題）；
　　23．合肥市科技局項目（合肥市公共安全產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，已結(jié)題）；
　　24．合肥市科技局項目（合肥市創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，已結(jié)題）；
　　25．安徽省路港工程有限責(zé)任公司委托項目（安徽省路港工程有限責(zé)任公司發(fā)展戰(zhàn)略研究，已結(jié)題）；
　　26．中國一航江航公司委托項目（中國一航江航公司基于平衡計分卡的組織績效管理研究，已結(jié)題）；
　　27．合肥市科技局軟課題規(guī)劃項目（促進企業(yè)成為自主創(chuàng)新主體的戰(zhàn)略研究，已結(jié)題）；
　　28．安徽省教育廳人文社科研究項目（基于生態(tài)演化理論的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展研究，已結(jié)題）；
　　29．安徽省高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金項目（區(qū)域自主創(chuàng)新能力評價
與建設(shè)研究，在研）；
　　30．蕪湖市2010年度政府決策咨詢社會性研究課題（蕪湖建設(shè)創(chuàng)新型城市路徑研究，已結(jié)題）；
　　31．教育部人文社會科學(xué)研究2009年度項目（天使投資的國際比較與經(jīng)驗借鑒，在研）；
　　32．2009年度省科技廳安徽省軟科學(xué)研究重點項目（科技創(chuàng)新與金融創(chuàng)新結(jié)合模式及方法研究，已結(jié)題）；
　　33．國家人口和計劃生育委員會2010年招標(biāo)課題（我國經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變與人口發(fā)展戰(zhàn)略研究，已結(jié)題）；
　　34．2010年安徽省軟科學(xué)重大項目（增強合蕪蚌自主創(chuàng)新綜合試驗區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)核心競爭力研究，在研）；
　　35．2010年校博士學(xué)位專項資助基金項目（創(chuàng)新型城市創(chuàng)新能力研究，已結(jié)題）；
　　36．安徽省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳委托項目（安徽省“十二五”住房城鄉(xiāng)建設(shè)人才隊伍建設(shè)規(guī)劃，已結(jié)題）；
　　37．合肥市發(fā)展和改革委員會委托項目（轉(zhuǎn)變發(fā)展方式科學(xué)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移機制研究，已結(jié)題）；
　　38．寧國經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會委托項目（寧國經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū) “十二五”發(fā)展規(guī)劃綱要研究，已結(jié)題）；
　　39．江北產(chǎn)業(yè)集中區(qū)管委會招標(biāo)課題（江北產(chǎn)業(yè)集中區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，已結(jié)題）；
　　40．安徽省高等級公路工程監(jiān)理有限公司委托項目（安徽省高等級公路工程監(jiān)理有限公司發(fā)展戰(zhàn)略研究，在研）；
　　41．中航工業(yè)合肥江航飛機裝備有限公司委托項目（中航工業(yè)合肥江航飛機裝備有限公司發(fā)展戰(zhàn)略研究，在研）。．
　　
　　科研獎勵
　　《造就中國企業(yè)家環(huán)境與機制》獲2006安徽省社會科學(xué)獎三等獎。．
　　
　　論文專著
　　1．傅為忠等，中國電信加入世貿(mào)組織后面臨的機遇與挑戰(zhàn)，合工大學(xué)報（社科版），2002年第4期。
　　2．傅為忠等，中國加入WTO后電信業(yè)的經(jīng)濟學(xué)思考，科技與管理，2002年第4期。
　　3．傅為忠等，一種新型的知識庫系統(tǒng)結(jié)構(gòu)體系,第九屆海峽兩岸咨訊管理發(fā)展策略學(xué)術(shù)研討會論文集，合肥工大學(xué)報（自然版），2003年增刊（第26卷）。
　　4．傅為忠等，智能決策支持系統(tǒng)中的增量式知識庫系統(tǒng)研究，合肥工大學(xué)報（自然版），2004年第4期。
　　5．傅為忠等，對教學(xué)評價的行為學(xué)思考，合工大學(xué)報（社科版），2002年第4期。
　　6．傅為忠等，關(guān)于我國企業(yè)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織若干問題的思考，合肥工大學(xué)報（社科版），2003年第5期。
　　7．傅為忠，關(guān)于案例困難度坐標(biāo)和學(xué)習(xí)過程三階段探討，合工大學(xué)報（社科版），2001年第3期。
　　8．Fu Weizhong,Yang Shanlin,Research on the Model Establishment of Technological Risk Evaluation and Application in Engineering Projects,Proceedings of International Conference on Value Engineering and Enterprise Technology Innovation(2004．10，ISTP檢索)
　　9．傅為忠等，工程項目技術(shù)風(fēng)險評價的建模與應(yīng)用研究，合工大學(xué)報（自然版），2004年第12期。
　　10．傅為忠等，論鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)人力資源多維激勵管理體系的建立，鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟，2004年第11期。
　　11．傅為忠等，基于長豐縣為背景的全國貧困縣域引進人才資源的模式探討，經(jīng)濟體制改革，2004年增刊（上）。
　　12．傅為忠等，現(xiàn)代企業(yè)全方位激勵管理體系的構(gòu)建探討，安徽理工大學(xué)學(xué)報（社科版），2004年第4期。
　　13．傅為忠等，評價科技企業(yè)技術(shù)風(fēng)險的數(shù)學(xué)模型，阜陽師范學(xué)院學(xué)報（自然版），2004年第2期。
　　14．傅為忠等，工程項目技術(shù)風(fēng)險評價的建模與應(yīng)用研究，合工大學(xué)報（自然版），2004年第12期。
　　15．傅為忠等，電子商務(wù)環(huán)境下基于配送中心的物流配送體系的構(gòu)建，Paper Collection of China International Logistics Conference(Fuzhou 2005，海潮攝影藝術(shù)出版社)，
　　16．Fu Weizhong,Gao Pin,Yang Shanlin,The Methodological Research on Identifying and Classifying of Coal Mine’s Human Hazard，Proceedings of 2005 International Conference on Management Science and Engineering（Oct． 15-25， 2005 Wuhan-Sydney，Orient Academic Forum，ISTP檢索）。
　　17．傅為忠等，我國IT行業(yè)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的問題及其對策探析，合工大學(xué)報（社科版），2005年第2期。
　　18．傅為忠等，電子商務(wù)環(huán)境下物流配送體系績效考核指標(biāo)體系的建立與評價應(yīng)用，合工大學(xué)報（自然版），2006年第3期。
　　19．傅為忠等，經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)吸引人才的對策探討，華東經(jīng)濟管理，2006年第2期。
　　20．傅為忠等，安徽區(qū)域科技基礎(chǔ)條件平臺建設(shè)面臨的問題與對策探討，華東經(jīng)濟管理，2006年第5期。
　　21．傅為忠等，入世后美國對華反傾銷的特點及我國政府對策分析，第五屆WTO國際學(xué)術(shù)年會論文集，中國商務(wù)出版社，2007年5月。
　　22．傅為忠等，安徽縣域經(jīng)濟跨越式發(fā)展人才支撐體系研究，安徽省社會科學(xué)界首屆（2006）學(xué)術(shù)年會論文集，安徽人民出版社，2006年12月。
　　23．傅為忠等，合肥高新區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集群現(xiàn)狀分析與對策探討，中國科技論壇，2007年6期。
　　24．傅為忠等，安徽產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟增長的關(guān)聯(lián)分析與調(diào)整對策，合工大學(xué)報（自然版），2007年第2期。
　　25．傅為忠等，基于農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營研究，鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟，2007年1期。
　　26．傅為忠等，縣域經(jīng)濟跨越式發(fā)展人才支撐體系研究，科技與產(chǎn)業(yè)，2007年4期。
　　27．傅為忠等，基于培訓(xùn)遷移理論的汽車4S專營店崗位培訓(xùn)模型探討，現(xiàn)代管理科學(xué)，2007年7期。
　　28．Fu Weizhong, LIU Kun-nan, Yang Shanlin,Establishment and application of inspiriment model based on DC-AHP for knowledge-based staff, International Conference on Management Innovation(June 4-6,2007,Shanghai,China), Published by Universe Academic Press in Toronto,Canada, Volume 1, ISBN 978-0-9783350-0-7, P453-457(ISTP檢索)
　　29．Wei-zhong Fu, Kun-nan Liu, Shan-lin Yang,Inspiritment Model Establishment for Innovative Talents and Empirical Analysis of Multinational ,ICMI 2007:Post-conference Journal Publication Meeting, University of Toronto, Toronto,Canada, 22th September, 2007（EI和ISTP,ISSHP全文檢索）
　　30．傅為忠等，馬鞍山融入長三角主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)選擇對策，鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟，2007年4期。
　　31．傅為忠等，安徽省六安市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展對策探討，科技與產(chǎn)業(yè)，2007年第12期（第7卷。
　　32．傅為忠等，安徽印刷業(yè)：發(fā)展現(xiàn)狀與對策，中國印刷，2007年第5期（總第173期，）。
　　33．傅為忠等，基于博弈論的餐飲企業(yè)間合作的合理性分析，合工大學(xué)報（自然版），2007年第11期。
　　34．傅為忠等，和諧社會下非政府組織的角色定位研究，中國軟科學(xué)2007年增刊（上）。
　　35．傅為忠等，和諧社會背景下消費結(jié)構(gòu)優(yōu)化研究，中國軟科學(xué)2007年增刊（下。
　　36．傅為忠等，安徽省工業(yè)結(jié)構(gòu)及技術(shù)進步分析，特區(qū)經(jīng)濟，2008年第1期。
　　37．傅為忠等，基于隨機誤差分析的索洛模型改進及其在中國的實證分析，價值工程2008年第1期。
　　38．傅為忠等，中小型建筑企業(yè)經(jīng)理人勝任力模糊綜合層次評判模型的構(gòu)建與應(yīng)用，價值工程2008年第2期。
　　39．傅為忠等，合肥市家電企業(yè)自主創(chuàng)新能力分析，價值工程2008年第3期。
　　40．傅為忠等，基于場強模型的合肥、馬鞍山、蕪湖三市融入長三角的現(xiàn)狀與對策，華東經(jīng)濟管理，2009年第11期。
　　41．Weizhong Fu, Su Jiang,Research on the improvement of economic growth model based on the human capital,
Proceedings of the Third International Conference on Management Science and Engineering Management, Bangkok, Thailand, November 2-4,2009, World Academic Union, ISBN 9781846260032, England, UK (pp． 277-280)（EI和ISTP全文檢索）
　　42．Weizhong Fu, Ping Kuang,Study on the Hefei high-tech industrial cluster based on the combination of diamond model and AHP, Proceedings of the Third International Conference on Management Science and Engineering Management, Bangkok, Thailand, November 2-4,2009, World Academic Union, ISBN 9781846260032, England, UK (pp． 226-232)（EI和ISTP全文檢索）
　　43．Weizhong Fu, Jun Lu,The empirical study on the process of industrialization of Hefei City, Proceedings of the Third International Conference on Management Science and Engineering Management, Bangkok, Thailand, November 2-4,2009, World Academic Union, ISBN 9781846260032, England, UK (pp． 233-240)（EI和ISTP全文檢索）
　　44．傅為忠等，中部六省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新能力評價及安徽的對策研究，中國軟科學(xué)，2009年增刊（上）。
　　45．傅為忠等，安徽省經(jīng)濟增長因素的實證分析，中國軟科學(xué)，2009年增刊（下）。
　　46．FU Wei-zhong,HAN Cheng-yan,Evaluation System for the Government’s Role of Regional independent innovation System, Proceedings of the 2nd International Conference on Information Science and Engineering(Hangzhou,China)ISBN:978-1-4244-8096-8, Volume 4，p2840-2843,IEEE Catalog Number:CFP1076H-PRT, December 4-6, 2010(EI收錄)
　　47．FU Wei-zhong,Zhang Li,Regional and Cluster Independent Innovation Ability Evaluation of Anhui Province, Proceedings of the 2nd International Conference on Information Science and Engineering(Hangzhou,China)ISBN:978-1-4244-8096-8, Volume 4，P2994-2997,IEEE Catalog Number:CFP1076H-PRT, December 4-6(EI收錄)
　　48．FU Wei-zhong,Lin Duo,Research on Innovation Policy System of Regional Clusters, Proceedings of the 2nd International Conference on Information Science and Engineering(Hangzhou,China)ISBN:978-1-4244-8096-8,Volume 1，P505-508,IEEE Catalog Number:CFP1076H-PRT, December 4-6(EI收錄)
　　49．傅為忠等，高新技術(shù)企業(yè)人才流失模型研究，管理科學(xué)與工程學(xué)會2010年會論文集，合肥工業(yè)大學(xué)出版社，2010-10-1。
　　50．FU Wei-zhong,ZHANG Li,Research on the Construction of Dynamic Index System for Corporation Independent Innovation and Its Application Based on Factor Analysis, ICEE 2010: Proceedings of the International Conference on E-Business and E-Government,South China University of Technology,GuangZhou,China,ISBN 978-0-7695-3997-3, May 7-9, 2010，P4457-4460 (EI收錄)
　　51．FU Wei-zhong,Kuangping,Study on the key impact elements determining of the brain drain of the high-tech enterprise based on the factor analysis method,ICEE 2010: Proceedings of the International Conference on E-Business and E-Government, South China University of Technology,GuangZhou,China,ISBN 978-0-7695-3997-3, May 7-9, 2010，P4644-4647(EI收錄)
　　52．傅為忠等，安徽自主創(chuàng)新試驗區(qū)自主創(chuàng)新能力評價研究，科技進步與對策，2010 Vol． 27 (18）
　　53．楊善林教授主編，李一軍、李垣、胡祥培、傅為忠副主編，《企業(yè)管理學(xué)》（普通高等教育“十五”國家級規(guī)劃教材），高等教育出版社，2004年9月。
　　54．楊善林教授主編，李一軍、李垣、胡祥培、傅為忠副主編，《企業(yè)管理學(xué)》（普通高等教育“十一五”國家級規(guī)劃教材，高等學(xué)校管理類專業(yè)基礎(chǔ)課程教材），高等教育出版社，2009年9月。
　　55．楊善林教授主編，李興國、何建民副主編，《信息管理學(xué)》（普通高等教育“十五”國家級規(guī)劃教材、面向21世紀(jì)課程教材，本人參編第六章），高等教育出版社，2003年7月。
　　56．白勤虎、吳子穩(wěn)、傅為忠等著，造就中國企業(yè)家環(huán)境與機制，國家社科基金項目專著，合<．
 

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