華南理工大學(xué)大學(xué)工商管理學(xué)院MBA中心導(dǎo)師:曹洲濤
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華南理工大學(xué)大學(xué)工商管理學(xué)院MBA中心導(dǎo)師:曹洲濤 正文
姓名:曹洲濤Name:ZhoutaoCao
職稱:副教授、Title:AssociateProfessor
辦公室:汕頭校友樓614Office:614,ShantouAlumniBuilding
辦公電話:Telephone:
所在系:管理學(xué)系Department:Management
職務(wù):Position:
電子郵箱: E-MAIL:
研究領(lǐng)域(FieldofResearch)
組織管理與決策OrganizationManagementandDecision
組織文化與創(chuàng)新OrganizationCultureandInnovation
主授課程(Coursesoffered)
管理學(xué)Management組織行為學(xué)OrganizationBehavior
管理溝通ManagerialCommunication人力資源管理HumanResourceManagement
教育經(jīng)歷(Education)
華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院博士(2002—2007)
SchoolofBusinessAdministration,SouthChinaUniversityofTechnology
華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院碩士(1995-1998年)
SchoolofBusinessAdministration,SouthChinaUniversityofTechnology
碩士Master1998
重慶工業(yè)管理學(xué)院管理工程系(1988-1992年),
TheDepartmentofManagementEngineering,ChongqingIndustrialManagementSchool
學(xué)士Bachelor1992
工作經(jīng)歷(Experience)
葛洲壩水電工程學(xué)院管理工程系任教(1992-1995年)
TheDepartmentofManagementEngineering,GezhoubaHydro-electricityEngineeringSchool
華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院任教(1998年-至今)
SchoolofBusinessAdministration,SouthChinaUniversityofTechnology
獎(jiǎng)譽(yù)(Honors)
2000-2001學(xué)年獲優(yōu)秀研究生級(jí)主任稱號(hào)
2004-2005學(xué)年獲優(yōu)秀研究生級(jí)主任稱號(hào)
2007-2008學(xué)年獲優(yōu)秀本科班主任稱號(hào)
2008-2009學(xué)年獲優(yōu)秀本科班主任稱號(hào)
2008-2009學(xué)年獲工程碩士?jī)?yōu)秀班主任稱號(hào)
2004-2005學(xué)年獲教學(xué)優(yōu)秀三等獎(jiǎng)
2006年獲校級(jí)教學(xué)成果二等獎(jiǎng)
2006-2007學(xué)年教學(xué)優(yōu)秀三等獎(jiǎng)
科研項(xiàng)目(Researchprojects)
縱向項(xiàng)目:
2010中央高?;究蒲袠I(yè)務(wù)費(fèi)專項(xiàng)資金項(xiàng)目:基于社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的企業(yè)內(nèi)部管理移植研究(主持)
2006年廣東省自然科學(xué)基金項(xiàng)目:跨國(guó)公司對(duì)在華子公司管理移植的實(shí)證研究(主持)
2005年教育部人文社科項(xiàng)目:跨國(guó)公司對(duì)在華企業(yè)的管理移植研究(主持)
1999年校人文社科項(xiàng)目:高新技術(shù)企業(yè)的資本經(jīng)營(yíng)(主持)
2002省高校人文社科項(xiàng)目:企業(yè)成長(zhǎng)中的組織創(chuàng)新(參與)
2001教育部人文社科項(xiàng)目:企業(yè)成長(zhǎng)中的組織創(chuàng)新(參與)
2000省自然科學(xué)基金項(xiàng)目:科研團(tuán)隊(duì)管理研究(參與)
1999省軟科學(xué)項(xiàng)目:廣東軟件園項(xiàng)目總體規(guī)劃(參與)
1999省軟科學(xué)項(xiàng)目:高技術(shù)企業(yè)組織架構(gòu)的調(diào)研(參與)
橫向項(xiàng)目:
2010年順德區(qū)優(yōu)質(zhì)企業(yè)選拔與培養(yǎng)方案(副主持)
2010年博碩機(jī)械有限公司管理診斷與管理提升
2009年廣州市婦女兒童醫(yī)療中心文化建設(shè)工程(副主持)
2008年江南銀行戰(zhàn)略規(guī)劃(副主持)
2006廣州市煤氣公司企業(yè)文化手冊(cè)設(shè)計(jì)(主持)
2004廣東昭信集團(tuán)人力資源管理體系設(shè)計(jì)(主持)
2001企業(yè)激勵(lì)機(jī)制的構(gòu)建(主持)
2007珠江啤酒集團(tuán)企業(yè)文化塑造工程(副主持)
2006廣東省建筑科學(xué)研究院文化建設(shè)工程(副主持)
2006深圳航空有限責(zé)任公司企業(yè)文化建設(shè)工程(副主持)
2004中國(guó)南方電網(wǎng)企業(yè)文化建設(shè)方案設(shè)計(jì)(副主持)
2003廣東昭信企業(yè)文化塑造工程(副主持)
2002廣東電信企業(yè)文化創(chuàng)新工程(副主持)
2003廣州工業(yè)技術(shù)研究園可行性研究(參與)
2002東莞理工學(xué)院發(fā)展規(guī)劃(參與)
2002中國(guó)醫(yī)院院長(zhǎng)培訓(xùn)需求診斷及醫(yī)院管理培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)(參與)
2002東莞電信企業(yè)文化調(diào)研(參與)
2002企業(yè)培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)(參與)
2001深圳科技大學(xué)的初步規(guī)劃(參與)
2000廣東省軟件園管理體系研究(參與)
2000南方航空客艙文化塑造策劃工程(參與)
2000佛山電力電氣安裝工程公司內(nèi)部重組與管理改進(jìn)(參與)
1999廣州廣汽集團(tuán)企業(yè)文化塑造工程(參與)
1999廣東省郵區(qū)中心局優(yōu)化研究(子課題負(fù)責(zé)人)
1998廣東省郵政運(yùn)輸網(wǎng)路規(guī)劃(參與)
著作論文(MajorPublications)
專著:
教材及譯著:
副主編《組織行為學(xué)》,機(jī)械工業(yè)出版社,2009年
參編《管理溝通》,華南理工大學(xué)出版社,2001年
參編《企業(yè)文化管理》華南理工大學(xué)出版社,2002年
副主編教育部十一五規(guī)劃教材《管理溝通》,華南理工大學(xué)出版社,2008年
副主編《品牌戰(zhàn)略管理概論》,華南理工大學(xué)出版社,2008年
期刊論文:
曹洲濤等ResearchontheManagementTransplantationofMultinationalCompaniesBasedontheParent-SubsidiaryRelationship,2009ProceedingsofInternationalConferenceonStrategicManagement
郭俊華,曹洲濤.知識(shí)產(chǎn)權(quán)政策評(píng)估體系的建立與推進(jìn)策略研究,科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理,2010年03期
[1]曹洲濤.基于母子公司關(guān)系的跨國(guó)公司管理移植的實(shí)證研究框架,科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理,2008(5)(核心期刊CSSCI)
[2]曹洲濤等.ControlandtrustinParent-SubsidiariesofMNCs:anempricalresearchinchina,2008InternationalConferenceOnIndustryClusterDevelopmentandManagementSchoolofEconomicsandManagement
[3]曹洲濤.評(píng)價(jià)導(dǎo)向與企業(yè)管理研究生班級(jí)管理實(shí)踐,《教育改革與教學(xué)研究論文集》,廣東高等教育出版社,2007年
[4]曹洲濤.母子公司關(guān)系視角的跨國(guó)公司管理移植,經(jīng)濟(jì)管理,2007(1)
[5]曹洲濤楊建梅.AFrameworkofCaseStudy:InfluenceofMNEonManagementTransfertoitsSubsidiaryinChina,ProceedingsofTheEighthWestLakeInternationalConferenceonSMB,2006
[6]曹洲濤楊建梅.TheresearchofMultinationalEnterprisesManagementTransplantationbasedonParent-subsidiaryCompanyRelationship,Proceedingsof2006InternationalConferenceonManagementScienceandEngineering
[7]曹洲濤.跨國(guó)公司管理移植的理論框架研究.特區(qū)經(jīng)濟(jì),2006(9)
[8]曹洲濤.管理移植的影響因素與條件研究.經(jīng)濟(jì)問(wèn)題2006(7)
[9]曹洲濤.管理移植中的組織學(xué)習(xí)探討.科技管理研究,2005(12)
[10]曹洲濤ManagementMigrationandManagementInnovationBasedonKnowledgePerspective.Proceedingsof2005internationalConferenceonManagementScienceandEngineering,2005(11):274-276(ISTP收錄)
[11]曹洲濤楊建梅.知識(shí)視角的管理原理、管理實(shí)務(wù)與管理創(chuàng)新科技進(jìn)步與對(duì)策,2005(6)
[12]曹洲濤楊建梅.Astudyofmanagementtransplantationbaseonorganizationlearning.TheEighthWorldConferenceonIntegratedDesign&ProcessTechnology,2005國(guó)際會(huì)議
[13]曹洲濤楊建梅.TheResearchoftheEnterpriseKnowledgeInnovationMechanism.KSS‘2004國(guó)際會(huì)議,
[14]曹洲濤段淳林.基于知識(shí)型員工心理預(yù)期的激勵(lì)策略探討.經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,2005(1)
[15]曹洲濤楊靈.網(wǎng)易、搜狐與新浪的營(yíng)銷對(duì)抗研究.企業(yè)活力,2005(1)人大復(fù)印資料<市場(chǎng)營(yíng)銷>:19-21
[16]曹洲濤林山.企業(yè)集團(tuán)對(duì)子公司經(jīng)營(yíng)者績(jī)效管理研究.中國(guó)人力資源開發(fā),2005(2)人大復(fù)印資料<企業(yè)管理研究>:82-87
[17]曹洲濤.電信運(yùn)營(yíng)企業(yè)客戶服務(wù)策略.通信企業(yè)管理,2004(12)
[18]曹洲濤陳春花.經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)地方院校生源的吸引與拓展.南通紡織職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2005(1)
[19]曹洲濤段淳林.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)與技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略.經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,2004(1)
[20]曹洲濤陳春花.經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)高校與產(chǎn)業(yè)界的合作模式探討.現(xiàn)代教育科學(xué),2004(3)
[21]曹洲濤楊建梅.技術(shù)視角下的孵化器本質(zhì)的探討.科技管理研究,2004(6)
[22]曹洲濤.以集成創(chuàng)新培育企業(yè)核心能力.江蘇商論,2004(1)
[23]曹洲濤楊建梅.從假設(shè)前提的視角反思經(jīng)營(yíng)者激勵(lì).經(jīng)濟(jì)體制改革2003(6)
[24]曹洲濤楊建梅.現(xiàn)代企業(yè)創(chuàng)新新模式——集成創(chuàng)新.科技管理研究,2003(5)
[25]曹洲濤林山.高新技術(shù)企業(yè)資本經(jīng)營(yíng)策略研究.科技進(jìn)步與對(duì)策,2002(2)
[26]曹洲濤林山.企業(yè)家與企業(yè)文化.企業(yè)家,2002(2)
[27]曹洲濤.對(duì)工商管理專業(yè)實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)的思考.《教育改革與教學(xué)研究論文集》,廣東高等教育出版社,2003
[28]曹洲濤.企業(yè)技術(shù)中心的運(yùn)作與管理.《技術(shù)創(chuàng)新與廣東工業(yè)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略研究》,廣東經(jīng)濟(jì)出版社,2001
[29]曹洲濤.構(gòu)建技術(shù)平臺(tái)提升創(chuàng)新能力.《技術(shù)創(chuàng)新與廣東工業(yè)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略研究》,廣東經(jīng)濟(jì)出版社,2001
[30]曹洲濤.解讀風(fēng)險(xiǎn)基金,廣東科技,2000.3
[31]曹洲濤.廣東人的“硅谷”夢(mèng),廣東科技,2000.1
[32]曹洲濤.資本經(jīng)營(yíng)的由來(lái)及背景,上海企業(yè),1999.2
[33]曹洲濤.發(fā)展我國(guó)企業(yè)資本經(jīng)營(yíng)面臨的問(wèn)題,華南理工大學(xué)學(xué)報(bào),1998.1
[34]段淳林曹洲濤.企業(yè)文化四大誤區(qū).學(xué)校黨建與思想教育,2005(6)(核心)
[35]段淳林曹洲濤.重構(gòu)企業(yè)知識(shí)管理體系.經(jīng)濟(jì)師,2004(2)(核心)
[36]黃成,曹洲濤.證券技術(shù)分析方法的科學(xué)性分析.南方金融,2003(11)(核心)
社會(huì)兼職(SocialAppointments)
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個(gè)人簡(jiǎn)介導(dǎo)師姓名:張勇軍性別:男職稱:教授招生專業(yè):電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化招生層次:招收博士、碩士研究生招生專業(yè)所屬院系:電力學(xué)院研究方向:電力系統(tǒng)運(yùn)行分析與控制聯(lián)系電話:電子…… 日期:10-26 閱讀量:20