南開大學(xué)研究生專業(yè)人力資源管理系介紹：

　　主題詞：是中國(guó)人力資源開發(fā)教學(xué)與實(shí)踐研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)勞動(dòng)關(guān)系分會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、入選教育部“第一類特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)”

　　人力資源管理系創(chuàng)建于1999年，是全國(guó)首批人力資源管理專業(yè)之一，具有本碩博層次完整的人力資源管理專業(yè)系列學(xué)位培養(yǎng)體系，是中國(guó)人力資源開發(fā)教學(xué)與實(shí)踐研究會(huì)和中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)勞動(dòng)關(guān)系分會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位。

　　人力資源管理系師資隊(duì)伍精良，現(xiàn)有全職教師7名，都具有博士學(xué)位。其中教授及博士生導(dǎo)師4名、副教授3名，5名教師有國(guó)外一年以上學(xué)習(xí)交流經(jīng)歷。該系設(shè)有人力資源測(cè)評(píng)與行為模擬實(shí)驗(yàn)室，并長(zhǎng)期開展本科生校外兼職導(dǎo)師計(jì)劃、研究生雙周學(xué)術(shù)論壇等活動(dòng)，形成特色突出的實(shí)踐教學(xué)與學(xué)術(shù)交流的人才培養(yǎng)體系。

　　人力資源管理系出版學(xué)術(shù)著作20多部，發(fā)表論文近200篇，承擔(dān)國(guó)家級(jí)、省部級(jí)課題20余項(xiàng)。在2006年中國(guó)企業(yè)管理研究會(huì)發(fā)布的中國(guó)高等院校工商管理研究力排名中，該系在人力資源管理研究力子項(xiàng)目上排名第三。成功承辦2005年“中國(guó)人力資源開發(fā)教學(xué)與實(shí)踐研究會(huì)第六屆年會(huì)”、2010年“中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)勞動(dòng)關(guān)系分會(huì)研究會(huì)第二屆年會(huì)”，在國(guó)內(nèi)同行中具有重要影響力。2008年該專業(yè)入選教育部“第一類特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)”。

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