內(nèi)蒙古科技大學經(jīng)濟與管理學院簡介 正文

內(nèi)蒙古科技大學經(jīng)濟與管理學院成立于1993年，其前身為1982年成立的企業(yè)管理教研室，1993年成立經(jīng)濟貿(mào)易系，2002年更名為經(jīng)濟與管理學院。
學生人數(shù)：學院面向全國招生，在校本科生2700余人、研究生160余人。
師資情況：學院現(xiàn)有教職工96人，專任教師86人，具有副教授以上職稱的教師占比67%，具有碩士以上學位的教師占比90%以上。其中，教授17人，副教授40人；具有博士學位的教師21人，在讀博士11人。學院現(xiàn)有博士研究生導師1人，碩士研究生導師33人，兼職碩士研究生導師1人。教師中入選內(nèi)蒙古自治區(qū)“草原英才”工程人才1人，享受國務院政府特殊津貼1人，內(nèi)蒙古自治區(qū)“3321”人才工程第二層次1人，內(nèi)蒙古自治區(qū)教學名師2人，內(nèi)蒙古科技大學教學名師3人。
教學機構(gòu)：學院設有工商管理系、會計學系、市場營銷系、人力資源管理系，國際經(jīng)濟與貿(mào)易系、金融學系、信息管理系、公共管理系、實驗教學中心九個教學機構(gòu)。
本科專業(yè)設置：學院共有工商管理、會計學、市場營銷、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、金融學、信息管理與信息系統(tǒng)、人力資源管理和公共事業(yè)管理八個本科專業(yè)。其中，會計學和金融學為一本招生本科專業(yè)。
研究生專業(yè)設置：學院共有碩士學位授予專業(yè)4個，分別為管理科學與工程一級學科碩士點，區(qū)域經(jīng)濟學二級學科碩士點，工程管理和會計學專業(yè)學位碩士點。其中，企業(yè)管理學科為內(nèi)蒙古自治區(qū)重點培育學科，區(qū)域經(jīng)濟學是校級重點學科，管理科學與工程是校級重點培育學科。
學科建設：學院堅持以學科建設為龍頭，以科學研究和質(zhì)量工程為抓手，帶動學院各項工作?？蒲谢亟ㄔO方面，學院共建有3個科研平臺:2009年3月，經(jīng)內(nèi)蒙古教育廳批準，“產(chǎn)業(yè)信息化與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究中心”成為內(nèi)蒙古高校人文社會科學重點研究基地；2011年9月，經(jīng)內(nèi)蒙古科技廳批準成立“內(nèi)蒙古高校創(chuàng)新方法推廣應用基地”；2014年5月，經(jīng)內(nèi)蒙古黨委宣傳部批準，“呼包銀榆經(jīng)濟區(qū)研究中心”被評為內(nèi)蒙古哲學社會科學研究基地。學院以此為依托，結(jié)合已形成的研究方向，學院成立了多個研究室和實驗室，為科學研究和研究生培養(yǎng)提供了有力的支撐。
團隊建設方面，經(jīng)過多年發(fā)展，學院培養(yǎng)并造就了一批在區(qū)內(nèi)外有一定影響的學科帶頭人，并以學科帶頭人和一批教學、科研水平較高的骨干教師為核心，形成了一個結(jié)構(gòu)合理、學術水平高、學術氣氛濃厚、富有活力和凝聚力的學科梯隊。學院“資源型企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展與信息化研究團隊”被確定為校級培育創(chuàng)新團隊。“企業(yè)管理核心課程教學團隊”被評為內(nèi)蒙古自治區(qū)級教學團隊。
科研成果：近五年來，學院教師承擔國家自然科學基金項目5項、國家社會科學基金項目3項、教育部人文社會科學研究項目3項，省部級科研課題61項，地市級科研課題46項，企業(yè)橫向課題81項，科研經(jīng)費近1000萬元。科研成果獲內(nèi)蒙古哲學社會科學優(yōu)秀成果政府獎9項，包頭市哲學社會科學優(yōu)秀成果政府獎一等獎3項，包頭市哲學社會科學優(yōu)秀成果政府獎二等獎6項，包頭市哲學社會科學優(yōu)秀成果政府獎三等獎15項，包頭市首屆社科學術年會優(yōu)秀論文獎1項。
教學成果：學院倡導教學與科研和諧發(fā)展，近年來，獲內(nèi)蒙古自治區(qū)教學成果二等獎1項，獲內(nèi)蒙古青年教師教學大獎賽三等獎2項；《生產(chǎn)與運作管理》、《統(tǒng)計學》、《經(jīng)濟法》、《管理學》、《管理信息系統(tǒng)》和《市場營銷學》等六門課程被評為內(nèi)蒙古高校精品課程。
學生培養(yǎng)：學院重視學生實踐能力和創(chuàng)新精神的培養(yǎng)，近幾年，學生在科技創(chuàng)新和學科競賽方面成績斐然，僅2017年我院學生在各類科技競賽中獲省部級以上獎勵32項。
學院堅持“以學生為主體，培養(yǎng)創(chuàng)新型人才；以教師為主導，建設高水平大學”的辦學思想，多年來為國家輸送了一大批經(jīng)濟與管理人才，近五年畢業(yè)生就業(yè)率均在80%以上。
學院注重加強學生思想政治教育，抓住學生教育管理工作的根本，從新生入學、學風考風、典型示范等方面大力開展學風建設，促進大學生專業(yè)素質(zhì)發(fā)展。2017年學生獲得各類獎學金1635人次，評選各類優(yōu)秀獎勵150人次。
學院重視大學生資助工作，近三年各類獎助貸補7000多人次。
學院重視輔導員隊伍建設，增強工作責任感，進一步提高管理隊伍工作能力和業(yè)務水平。學院建立了突發(fā)事件應急工作預案，以保證學生工作穩(wěn)定、有序。學院大力開展學生心理健康教育，做到全面、系統(tǒng)、有規(guī)劃。學院積極開展各種學生活動以豐富校園文化生活，僅2017年學院就舉辦大型活動16次。
對外交流：學院堅持開放辦學，與國內(nèi)外多所大學建立了合作關系。近五年來，通過派出去、請進來等多種方式積極開展對外交流與合作。已有多人赴英國、美國、德國、澳大利亞、加拿大、愛爾蘭等國大學訪問學習，多人多次參加國際學術會議，多次邀請英國、美國、加拿大、澳大利亞、愛爾蘭、韓國等國大學的教授來院講學。
學院以學校作為內(nèi)蒙古高校管理體制改革試點為契機，實行教授委員會決策下的院長負責制，充分體現(xiàn)“民主管理，教授治學”的理念。全院師生深入學習國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要，以科學發(fā)展觀為指導，轉(zhuǎn)變教育思想和教育觀念，全方位深化教育教學改革，努力把學院建設成為面向地方和行業(yè)、特色鮮明的經(jīng)濟與管理類學院。

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