內蒙古財經(jīng)大學導師:孔春梅

發(fā)布時間:2021-11-20 編輯:考研派小莉 推薦訪問:
內蒙古財經(jīng)大學導師:孔春梅

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內蒙古財經(jīng)大學導師:孔春梅 正文

[導師姓名]
孔春梅

[所屬院校]
內蒙古財經(jīng)大學

[基本信息]
導師姓名:孔春梅
性別:女
人氣指數(shù):1254
所屬院校:內蒙古財經(jīng)大學
所屬院系:
職稱:教授
導師類型:
招生專業(yè):
研究領域:人力資源管理、公共管理、非政府組織管理、事業(yè)單位人事管理體制改革、中小企業(yè)成長與發(fā)展、公共...

[通訊方式]
電子郵件:kongchunmei@126.com

[個人簡述]
孔春梅,女,1963年2月生,朝鮮族,中共黨員,教授,碩士生導師,內蒙古財經(jīng)大學管理學學術委員會委員,《財經(jīng)理論研究》、《內蒙古財經(jīng)大學學報》兩刊編委會委員、內蒙古中小企業(yè)發(fā)展研究基地學術委員會委員、國家經(jīng)濟貿易委員會培訓司“十五”期間工商管理培訓“人力資源管理”課程主講教師,自治區(qū)國有大中型企業(yè)工商管理培訓的“人力資源管理”課程培訓教師。人力資源與社會保障部高級人力資源管理培訓師,國家公務員考試面試主考官,內蒙古文化產(chǎn)業(yè)項目評審專家,內蒙古文化產(chǎn)業(yè)研究內蒙古黨校、內蒙古大學、內蒙古師范大學、內蒙古醫(yī)科大學、內蒙古鄂爾多斯黨校等兼職教授和特聘教授,內蒙古人力資源與社會保障廳社會觀察員,內蒙古電視臺經(jīng)濟生活頻道特約評論員,內蒙古自治區(qū)“321人才工程”第二層次人選。

[科研工作]
發(fā)表的學術論文(2002年以來)
1.“西部人力資源開發(fā)的重點:企業(yè)家和職業(yè)經(jīng)理人”《北方經(jīng)濟》2002年第9期2.“多伊奇基本公平觀與人力資源管理”《科學管理》2002年4月3.“內蒙古人力資源現(xiàn)狀與對策研究”內蒙古財經(jīng)學院學報 2002年9月4.“入世后我國就業(yè)面臨的機遇與挑戰(zhàn)”《前沿》2003年第7期5.“加入WTO與中國人力資源競爭”《新東方》2003年第7期6.“小康社會與人力資源開發(fā)”《新東方》2003年第8期7.“我國欠發(fā)達地區(qū)人才問題分析”《人才開發(fā)》2003年12期8.“老齡人才的二次開發(fā)”《人才開發(fā)》2004年8期9. “三農(nóng)問題與農(nóng)村人力資源開發(fā)”《人口與經(jīng)濟》2005年5期10. “不完全契約下的人力資本產(chǎn)權”《中國人力資源開發(fā)》2007年第2期11.“事業(yè)單位改革所面臨的問題及其思考——以內蒙古的實踐為例”《中國行政管理》,2007年第2期;《公共行政》2007年9期人民大學報刊復印資料全文轉載12.“基于職業(yè)發(fā)展視角的公務員培訓激勵機制研究”,《中國行政管理》,2007年第7期13.“公共服務供給機制創(chuàng)新研究—簡評事業(yè)單位改革”,《中國行政管理》,2009年第4期,人民大學報刊復印資料:《公共行政》2008年9期全文轉載14.“西部高校教師需要的SPSS分析”《內蒙古財經(jīng)學院學報》2009年第5期15.“內蒙古事業(yè)單位改革的挑戰(zhàn)與風險分析”《內蒙古財經(jīng)學院學報》2010年1期16.“管理人員勝任力研究述評””《內蒙古財經(jīng)學院學報》2010年3期17.“服務經(jīng)濟視域下公務員服務素質的提高”《實踐》思想理論版2010年第4期18.關于財經(jīng)類院校公共關系本科專業(yè)建設的思考”《內蒙古財經(jīng)學院學報 》 2010年 第4期19.“酒店人員流失原因與對策分析-以某酒店為例”《內蒙古師范大學學報》2010第6期20.“高校人才流動管理—以西部某高校為例”《內蒙古財經(jīng)學院學報》2010年第6期21.“知識型員工薪酬激勵模式探析” 《經(jīng)濟論壇》2010年第12期22.“加強中小企業(yè)新員工入職培訓”《中國人力資源開發(fā)》2011年第3期23.“國外職業(yè)生涯發(fā)展理論研究述評”《內蒙古財經(jīng)學院學報》2011年3期24.“內蒙古科技事業(yè)單位改革存在的問題與原因分析”《社會科學論壇》2011年第4期25.“中國少數(shù)民族群體性事件防范與引導研究”《內蒙古財經(jīng)學院學報》2011年4期26.“蒙牛快速發(fā)展原因分析與展望”《經(jīng)濟論壇》2011年6期27.“內蒙古中小企業(yè)人力資源管理問題研究 ”《經(jīng)濟論壇》,2011第7期28.“內蒙古發(fā)展中小企業(yè)促進就業(yè)的公共政策研究”《經(jīng)濟論壇》2011年第8期

[教育背景]
1980年7月—1984年7月,內蒙古大學哲學系學習,獲哲學學士學位;1987年9月—1988年7月,北京大學哲學系教師進修班學習;1994年9月—1995年7月,內蒙古大學民族理論助教班學習;1997年1月,北京經(jīng)濟管理干部學院參加中組部、國家經(jīng)貿委舉辦的國有大中型領導干部工商管理《人力資源管理課程》師資培訓班學習;1998年9月—2000年7月,內蒙古師范大學經(jīng)濟系經(jīng)濟學研究生班學習;2008年12月—2009年6月日本早稻田大學高級訪問學者。 以上老師的信息來源于學校網(wǎng)站,如有更新或錯誤,請聯(lián)系我們進行更新或刪除,聯(lián)系方式

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