內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)導(dǎo)師：李興旺

發(fā)布時(shí)間：2021-11-20 編輯：考研派小莉 推薦訪問(wèn)：
內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)導(dǎo)師：李興旺

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內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)導(dǎo)師：李興旺 正文

[導(dǎo)師姓名]
李興旺

[所屬院校]
內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)

[基本信息]
導(dǎo)師姓名：李興旺
性別：男
人氣指數(shù)：1229
所屬院校：內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)
所屬院系：
職稱：教授
導(dǎo)師類型：
招生專業(yè)：
研究領(lǐng)域：戰(zhàn)略管理/管理研究方法/企業(yè)文化/中小企業(yè)成長(zhǎng)與發(fā)展



[通訊方式]
電子郵件：Lxw563@126.com

[個(gè)人簡(jiǎn)述]
李興旺，男，1963年07月生，漢族，山西人；管理學(xué)博士；二級(jí)教授、碩士研究生導(dǎo)師、工商管理學(xué)學(xué)科帶頭人、自治區(qū)“企業(yè)管理”重點(diǎn)學(xué)科帶頭人、自治區(qū)品牌專業(yè)——“工商管理”專業(yè)負(fù)責(zé)人、“工商管理”一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位點(diǎn)建設(shè)學(xué)科帶頭人、內(nèi)蒙古自治區(qū)“有突出貢獻(xiàn)中青年專家”（2006年）、自治區(qū)“草原英才”（2010年首批入選），曾任內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院院長(zhǎng)、內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)研究生教育與學(xué)科規(guī)劃建設(shè)處處長(zhǎng)，現(xiàn)任河套學(xué)院副院長(zhǎng)。

[科研工作]
№發(fā)表的學(xué)術(shù)論文（2002年以來(lái)）
1.虛擬經(jīng)營(yíng)：21世紀(jì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)擴(kuò)張戰(zhàn)略，《經(jīng)濟(jì)問(wèn)題》，2000.12 2.SWOT戰(zhàn)略決策模型的改進(jìn)與運(yùn)用，《決策借鑒》，2001.2　 3.再造相關(guān)多角化戰(zhàn)略，《財(cái)經(jīng)科學(xué)》，2001.4　 4.對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略決策SWOT模型的改進(jìn)——結(jié)合前景假設(shè)對(duì)SWOT模型的量化運(yùn)用，《商業(yè)研究》，2001.55.從內(nèi)部尋求競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)：核心競(jìng)爭(zhēng)能力的培育—— 沃爾瑪（Wal-Mart）個(gè)案分析，《山西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào)》，2001.46.三維競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略模型，《經(jīng)濟(jì)經(jīng)緯》，2001.6 7.企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力：借助于價(jià)值鏈形成競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，《現(xiàn)代財(cái)經(jīng)》，2002.8.一個(gè)新的角度看競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的戰(zhàn)略定位——以消費(fèi)者剩余和利潤(rùn)為導(dǎo)向，《當(dāng)代財(cái)經(jīng)》，2002.109.核心能力的培育模式，《企業(yè)經(jīng)濟(jì)》，2003.410.深度嵌入國(guó)際供應(yīng)鏈——中國(guó)制造業(yè)如何走向國(guó)際市場(chǎng)，《經(jīng)濟(jì)管理》，2003.2111.再釋核心能力——對(duì)Prahlad和Hamel關(guān)于核心能力內(nèi)涵表述的質(zhì)疑和修正，《管理科學(xué)》，2004.212.企業(yè)動(dòng)態(tài)能力理論綜述與前瞻，《當(dāng)代財(cái)經(jīng)》，2004.1013.建立深層次競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是企業(yè)擺脫價(jià)格戰(zhàn)的基本路徑，《經(jīng)濟(jì)問(wèn)題》，2004.1014.企業(yè)家戰(zhàn)略——培養(yǎng)創(chuàng)新能力的企業(yè)內(nèi)部戰(zhàn)略，《南開(kāi)管理評(píng)論》，2004.415.“蒙?！笨焖俪砷L(zhǎng)模式及其影響因素研究，《管理科學(xué)》，2006.3 16.從產(chǎn)品差異化到防護(hù)機(jī)制的建立，《經(jīng)濟(jì)管理》，2006.417.西部地區(qū)乳品企業(yè)高成長(zhǎng)機(jī)理——基于內(nèi)蒙古“伊利”集團(tuán)的研究，《中外企業(yè)家》，2006.418.西部地區(qū)乳品產(chǎn)業(yè)高成長(zhǎng)企業(yè)的資源戰(zhàn)略，《集團(tuán)經(jīng)濟(jì)研究》，2007.319.試論西部地區(qū)資源型高成長(zhǎng)企業(yè)發(fā)展特征與啟示，《貴州財(cái)經(jīng)學(xué)院（社科版）》，2007.620.西部地區(qū)資源型高成長(zhǎng)企業(yè)的成長(zhǎng)過(guò)程及驅(qū)動(dòng)因素，《財(cái)經(jīng)科學(xué)》，2007.821.西部地區(qū)羊絨制品高成長(zhǎng)企業(yè)的資源戰(zhàn)略研究，《管理現(xiàn)代化》，2007.822.“新蒙商”企業(yè)文化的特征及其成因——基于30家新蒙商企業(yè)文化的研究，《北方經(jīng)濟(jì)》，2007.1223.戰(zhàn)略管理理論范式研究——國(guó)外戰(zhàn)略管理學(xué)派的思想剖析 ，《管理學(xué)家：學(xué)術(shù)版》，2009.04　24.我國(guó)“雛形期”產(chǎn)業(yè)集群的識(shí)別指標(biāo)體系及判定方法，《財(cái)經(jīng)問(wèn)題研究》， 2011.04　 25.動(dòng)態(tài)能力理論的演進(jìn)與發(fā)展：回顧及展望，《科學(xué)管理研究》，2011.0426.產(chǎn)業(yè)集群政策的作用機(jī)理及模型構(gòu)建——基于我國(guó)西部地區(qū)中小產(chǎn)業(yè)集群的實(shí)證研究，《財(cái)經(jīng)問(wèn)題研究》，2013.03
№發(fā)表的教學(xué)研究論文
1.“本地化”案例教學(xué)的探索:實(shí)踐與認(rèn)識(shí)——以工商管理類專業(yè)的“本地化”案例教學(xué)為例,《中國(guó)大學(xué)教學(xué)》，2011.052.高校教師工作績(jī)效評(píng)價(jià)體系與方法研究，EBM, scientific research publishing, USA,2011.03 3. 高校二級(jí)學(xué)院KPI指標(biāo)體系及其監(jiān)控系統(tǒng)的構(gòu)建——以內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院為例,《內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào)》，2014.03
№編著
1.《競(jìng)爭(zhēng)層次論》，內(nèi)蒙古大學(xué)出版社，2005年　2.《企業(yè)動(dòng)態(tài)能力的操作化研究——識(shí)別、架構(gòu)與形成機(jī)制》(列入中國(guó)中青年經(jīng)濟(jì)學(xué)家文庫(kù)) 經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社，2006年　3.《中國(guó)西部企業(yè)高速成長(zhǎng)研究》，中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社，2009年4. 副主編《中國(guó)中小企業(yè)發(fā)展研究報(bào)告2011》,企業(yè)管理出版社，2011年 5. 主編《中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)、集群與發(fā)展研究》,中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社，2012年6. 副主編《中國(guó)中小企業(yè)發(fā)展研究報(bào)告2012》,企業(yè)管理出版社，2012年 7. 副主編《中國(guó)中小企業(yè)發(fā)展研究報(bào)告2013》,企業(yè)管理出版社，2013年 8. 翻譯，《權(quán)力的博弈》——重塑組織決策力與執(zhí)行力，人民郵電出版社，2014年

[教育背景]
1985年7月畢業(yè)于內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)學(xué)院，獲經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位；1999年7月畢業(yè)于中國(guó)人民大學(xué)，獲管理學(xué)碩士研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位；2005年7月畢業(yè)于南開(kāi)大學(xué)，獲管理學(xué)博士研究生學(xué)歷、博士學(xué)位，企業(yè)管理專業(yè)，戰(zhàn)略管理研究方向。 以上老師的信息來(lái)源于學(xué)校網(wǎng)站，如有更新或錯(cuò)誤，請(qǐng)聯(lián)系我們進(jìn)行更新或刪除，聯(lián)系方式

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