武漢理工大學文法學院導師：沈凌 正文

　　個人簡介
　　沈凌，女，管理學 博士，副教授，碩士生導師。近年來在國內(nèi)重點或核心期刊上發(fā)表論文20多篇，其中有5篇被ISTP收錄；目前主持課題4項，其中國家教育規(guī)劃項目1項，廣西科學研究與技術(shù)開發(fā)計劃項目1項，學校創(chuàng)新基金項目1項，橫向課題1項，武漢市社科基金1項，參與多項國家級、省部級縱向課題和橫向課題的研究工作；多次參加國際與國內(nèi)學術(shù)會議。
　　Email：shenling@whut.edu.cn

　　主要研究領域
　　高等教育與人力資源開發(fā)、高等教育管理、科技與教育人力資源管理

　　主講課程
　　人力資源管理 員工考核與評價 管理學 職業(yè)規(guī)劃財政與金融

　　主要學術(shù)成果
　?。ㄒ唬┱撐念?br /> 　　1．Essential factors affecting knowledge sharing in virtual teams. Proceedings of the 7rd International Conference on Innovation and Management, 2010
　　2．Customer Response Capability in a E-Business Context: the Role of Behavior Intentions The Seventh Wuhan international Conference on E-Business, 2008
　　3．Satisfaction of e-banking services and cognition of risk: an online consumer psychology-based analysis Proceedings of the Sixth Wuhan International Conference on E-business, 2007
　　4．Factors to Enhance the Online Customers’ Satisfaction in E-business. Proceedings of the 3rd International Conference on Innovation and Management, 2006.12
　　5．Gender-based differences in the effect of WEB advertising in e-business. Proceedings of 13th International conference on management science and engineering, 2006
　　6．基于組織公民行為的企業(yè)自主創(chuàng)新管理研究.理論月刊，2008（3）
　　7．電子商務情境中的心理契約及其測量.科技進步與對策，2007（2）
　　8．國有投融資在廣西基礎建設中的作用探析.當代經(jīng)濟2011（2）
　　9．企業(yè)自主創(chuàng)新的內(nèi)部綜合管理模式.中國水運，2007（11）
　　10．基于知識共享的交通人才開發(fā).交通企業(yè)管理，2007（1）
　?。ǘ┲鞒种饕n題情況
　　1．全國教育規(guī)劃國家一般項目：高校跨學科創(chuàng)新團隊有效性形成機理及評價模型研究（2011.7-2014.12）。
　　2．廣西科學研究與技術(shù)開發(fā)計劃課題：廣西城市公共交通管理模式選擇及效益評價技術(shù)研究（2010.1-2011.11）。
　　3．橫向課題：“湖北省人力資源規(guī)劃方案”，項目來源：湖北省電力公司（2009－2010）。
　　4．學校創(chuàng)新基金項目“基于本體的知識團隊有效性評價模型及算法優(yōu)化”，項目來源：武漢理工大學創(chuàng)新基金（2010－2011）。

　　*如果發(fā)現(xiàn)導師信息存在錯誤或者偏差，歡迎隨時與我們聯(lián)系，以便進行更新完善。

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