西安財經(jīng)大學(xué)商學(xué)院人力資源管理專業(yè)簡介 正文

一、培養(yǎng)目標(biāo)
本專業(yè)培養(yǎng)踐行社會主義核心價值觀，具有社會責(zé)任感、公共意識和創(chuàng)新精神，適應(yīng)國家經(jīng)濟建設(shè)需要，具有人文精神與科學(xué)素養(yǎng)，適應(yīng)現(xiàn)代市場經(jīng)濟需要，具有社會責(zé)任感、掌握現(xiàn)代人力資源管理的基本理論、方法與技術(shù)，并具備管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、心理學(xué)、信息科學(xué)、法律等多學(xué)科的基本理論素養(yǎng)、專業(yè)知識和實踐能力，具有國際視野、本土情懷、創(chuàng)新意識、團隊精神和溝通技能，能在企事業(yè)單位、行政部門等機構(gòu)從事人力資源開發(fā)與管理工作的應(yīng)用型創(chuàng)新人才。期待畢業(yè)生五年左右達到以下目標(biāo)：
1.具有可持續(xù)發(fā)展的價值觀和社會責(zé)任感，堅守執(zhí)業(yè)規(guī)范；
2.具有運用人力資源管理理論和方法分析并解決理論與實踐問題的專業(yè)能力；
3.具有良好的組織溝通能力和一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠組織和實施人力資源管理相關(guān)領(lǐng)域的項目；
4.具有終身學(xué)習(xí)的追求和能力，具有一定國際視野，持續(xù)適應(yīng)不斷變化的自然環(huán)境和社會環(huán)境；
5.具有健強體魄和穩(wěn)定心理素質(zhì)、能夠負擔(dān)未來幾十年的社會重任。
二、畢業(yè)要求
1．知識要求
（1）掌握自然科學(xué)、社會科學(xué)和人文學(xué)科等通識類相關(guān)知識；
（2）掌握數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等基礎(chǔ)學(xué)科的理論和相關(guān)知識；
（3）系統(tǒng)掌握人力資源管理專業(yè)理論與方法，能夠理論與實際緊密結(jié)合，解決實際問題；
（4）掌握本學(xué)科的理論前沿與發(fā)展動態(tài)。
2.能力要求
（1）能夠運動科學(xué)的方法，通過課堂、文獻、網(wǎng)絡(luò)、實習(xí)實踐等渠道獲得知識，并構(gòu)建自己的知識體系；
（2）能夠運用人力資源管理理論和方法分析并解決理論與實踐問題；
（3）具有較強的組織溝通能力與探索性、批判性思維能力，不斷嘗試理論與實踐創(chuàng)新；
（4）具備良好的外語聽、說、讀、寫能力。
3.素質(zhì)要求
（1）具備良好的道德修養(yǎng)和社會責(zé)任感，積極向上的人生理想、符合社會進步和要求的價值觀念，身體素質(zhì)好；
（2）具備發(fā)現(xiàn)組織人力資源管理問題的敏銳性和判斷力，并能夠系統(tǒng)分析和解決；
（3）具備良好的團隊合作素質(zhì)及人際溝通素質(zhì)；
（4）具備國際化視野與基本的創(chuàng)新精神及創(chuàng)業(yè)意識。

西安財經(jīng)大學(xué)

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