西安郵電大學經(jīng)濟與管理學院企業(yè)管理學科研究生培養(yǎng)方案

發(fā)布時間:2020-05-29 編輯:考研派小莉 推薦訪問:
西安郵電大學經(jīng)濟與管理學院企業(yè)管理學科研究生培養(yǎng)方案

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西安郵電大學經(jīng)濟與管理學院企業(yè)管理學科研究生培養(yǎng)方案 正文

企業(yè)管理學科管理學碩士研究生培養(yǎng)方案
 
一、學科專業(yè)簡介
      本學科是工商管理一級學科下設的二級學科。該學科以經(jīng)濟學和行為科學等為理論基礎,以統(tǒng)計學、運籌學等數(shù)理分析方法和案例研究方法為分析手段,研究工商企業(yè)經(jīng)營管理管理的原理、規(guī)律,探討和研究工商企業(yè)管理決策方法和技術,旨在提高工商企業(yè)經(jīng)營管理效率和社會經(jīng)濟效益。企業(yè)管理依托我校經(jīng)濟與管理學院在原郵電通信企業(yè)管理、會計與財務管理、人力資源管理、市場營銷與策劃等領域的學科建設基礎,融合我校在信息科學技術、通信經(jīng)濟、電子商務、物流管理等領域的學科優(yōu)勢,結(jié)合企業(yè)發(fā)展前沿理論與實踐,運用數(shù)量方法、定性方法和信息技術方法研究解決企業(yè)的戰(zhàn)略決策與信息系統(tǒng)問題、制度與組織行為問題、人力資源與行政管理問題、財務與生產(chǎn)運作問題、營銷與品牌策略問題等,主要培養(yǎng)能適應信息時代要求的理論基礎扎實,具有創(chuàng)新精神,能適應國民經(jīng)濟社會信息化發(fā)展要求,具備從事管理理論和應用研究的能力,并能勝任管理實踐工作的高級專門人才。
      本學科現(xiàn)有教授9人,副教授22人,具有博士、碩士學位的教師29人,形成了通信企業(yè)運營管理、市場營銷與商務策劃、人力資源開發(fā)與管理、會計與財務管理等重點研究方向;近5年共承擔省部級以上科研項目20余項,承擔國家自然科學基金項目、國家社會科學基金項目3 項及國務院部門項目3項,發(fā)表學術論文200余篇,出版學術專著10余部,獲得省部級科研獎勵6項和省部級優(yōu)秀教學成果獎勵2項。
二、培養(yǎng)目標
      認真貫徹執(zhí)行國家的教育方針,培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展,具有創(chuàng)新精神,能適應國民經(jīng)濟社會信息化發(fā)展要求,符合以下要求的高級專門人才:
      (1)擁護中國共產(chǎn)黨的領導,擁護社會主義制度,掌握馬克思主義的基本原理,熱愛祖國,遵紀守法,品行端正,誠實守信,忠于真理,愿意為社會主義現(xiàn)代化經(jīng)濟社會建設服務。
      (2)具有扎實的管理學基礎理論和知識,深入掌握企業(yè)管理基礎理論和系統(tǒng)的專業(yè)知識;在從事的研究方向內(nèi)全面系統(tǒng)了解國內(nèi)外主要研究問題及國內(nèi)外研究現(xiàn)狀;熟練應用管理學的相關研究方法或工具,包括理論模型、實證研究和應用研究,展現(xiàn)一定的理論或?qū)嵺`創(chuàng)新能力;具有從事工商企業(yè)管理實踐問題的應用研究或企業(yè)的管理實踐工作的能力。
      (3)具有較強企業(yè)信息化應用能力;熟練掌握一門外國語。
      (4)具有健康的心理和體魄。
三、學制與學習年限
      碩士研究生(簡稱“碩士生”)學制為3年。提前完成培養(yǎng)計劃者,經(jīng)過規(guī)定的審批程序可以提前畢業(yè)。碩士生因特殊原因未能按時完成學習、研究任務或參加碩士論文答辯的,可由本人提前三個月提出申請,指導教師簽署意見,經(jīng)所屬院系同意并報研究生學院審核,可延長學習年限。延長年限一般不超過1年。
 
四、主要研究方向
      1.信息通信企業(yè)運營管理
      本方向以信息通信產(chǎn)業(yè)領域內(nèi)電信企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、電子信息企業(yè)以及現(xiàn)代郵政企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與運營管理為主要研究對象,側(cè)重研究分析企業(yè)戰(zhàn)略環(huán)境,運用戰(zhàn)略管理的思維、原理和方法制定、選擇并組織實施戰(zhàn)略方案,解決企業(yè)發(fā)展中的一系列戰(zhàn)略管理問題。研究內(nèi)容包括:戰(zhàn)略管理理論、競爭力理論、戰(zhàn)略定位與規(guī)劃、競爭戰(zhàn)略、戰(zhàn)略聯(lián)盟與虛擬企業(yè)等。
      2.會計與財務管理
      本方向主要以現(xiàn)代會計理論、投融資管理、項目評價等理論為基礎,探討研究在信息化、網(wǎng)絡化發(fā)展背景下工商企業(yè)面臨的財務會計及財務管理領域的理論和實踐問題。研究主要內(nèi)容包括會計理論、企業(yè)投融資決策、財務分析、項目評價、資本市場運作、會計信息管理和審計理論與技術等。
      3.市場營銷與商務策劃
      本方向以現(xiàn)代市場營銷管理理論和分析工具為研究手段,解讀和分析企業(yè)組織的營銷管理實踐,探索構(gòu)建有中國特色的營銷管理理論體系。主要研究營銷管理理論、消費者行為、客戶關系管理、市場調(diào)研理論與方法、品牌策略、電子商務與網(wǎng)上營銷、營銷渠道管理、廣告與促銷等。
      4.人力資源開發(fā)與管理
      本方向以企業(yè)組織的人力資源開發(fā)與管理為研究對象,主要研究組織變革中的人力資源開發(fā)與管理環(huán)境、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和設計、人力資源開發(fā)與培訓、績效管理、人力資源評價與分析、戰(zhàn)略人力資源管理研究、虛擬人力資源管理、激勵理論與薪酬體系設計、職業(yè)生涯管理等。
五、課程設置與學分
      碩士生的課程學習實行學分制。碩士生應獲得學分要求不低于31學分,不高于34學分。碩士生課程學習學分的基本組成為:
      1、學位課程(不少于20學分)
      (1)馬克思主義理論課3學分
      其中“中國特色社會主義理論與實踐研究”為必修課,2學分,36學時。“自然辯證法概論”和“馬克思主義與社會科學方法論”為選修課,1學分,18學時。
      (2)第一外國語4學分
      其中基礎外語3學分,專業(yè)外語閱讀1學分。
      (3)專業(yè)基礎和專業(yè)課13學分
      一般應包括公共數(shù)學課6個學分(馬克思主義理論等學科除外)。
      2、非學位課程由專業(yè)選修課(不少于8學分)和公共選修課(主要由體育課和科技論文寫作課、計算機應用類課程、人文素質(zhì)類課程等等組成,不少于3學分)。
      3、實踐環(huán)節(jié)
      (1)教學與社會實踐(2學分)
      教學與社會實踐是培養(yǎng)碩士生在實踐中樹立知識報國、服務人民的志向,增強社會責任感和使命感;引導碩士生面向社會、面向基層,提高解決實際問題的能力。通過教學實踐活動使碩士生了解高等教育與教學工作的基本規(guī)律,掌握教學的基本技能。教學實踐活動可以采取講課、輔導、批改作業(yè)、指導本科生的實驗和畢業(yè)論文等形式。
      通過社會實踐活動使碩士生了解國情、了解社會,將所學理論知識與實際相結(jié)合,服務經(jīng)濟建設和社會發(fā)展。社會實踐活動可以采取深入社會基層或企業(yè)從事與所學專業(yè)相近的知識培訓、技術指導、管理咨詢、社會服務、行政管理和調(diào)查研究等形式。
      教學與社會實踐活動可任選之一參加。考核合格后方可參加論文答辯。
      (2)學術活動(2學分)
      碩士生要積極參加學術活動。指導教師須定期組織研究例會,聽取碩士生匯報研究進展,開展學術討論,至少每月一次。碩士生在全校范圍內(nèi)至少選聽、參加6次學術講座或?qū)W術沙龍;經(jīng)導師審核,結(jié)合學位論文選題,完成一次相關學科發(fā)展的綜述匯報。
      碩士生參加學術活動并達到上述要求者方可參加論文答辯。
六、培養(yǎng)方式和方法
      1.碩士生的培養(yǎng)采取導師負責制,可以成立指導教師為主的指導小組共同進行指導。導師應根據(jù)本學科研究生培養(yǎng)方案要求和因材施教的原則,在碩士生入學后一個月內(nèi)制定好課程學習計劃,第三學期制定好論文工作計劃。
      2.碩士生的培養(yǎng)采取課程與論文工作并重的原則,既要使之掌握堅實的基礎理論和系統(tǒng)的專門知識,又要掌握科學研究的基本方法和技能,在企業(yè)管理理論與實踐領域內(nèi),具有獨立從事科學研究的能力或從事管理創(chuàng)新實踐的能力。
      3.指導教師應既教書又育人,充分發(fā)揮指導教師與碩士生兩方面的積極性,做到教學相長。教師的作用在于啟發(fā)碩士生深入思考與正確判斷,培養(yǎng)碩士生獨立提出問題、分析問題和解決問題的能力。
      4.在碩士生培養(yǎng)的全過程中,無論是課程學習、論文工作或?qū)嵺`課程都要注意培養(yǎng)碩士生刻苦鉆研的學風,實事求是的科學態(tài)度,誠實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和謙虛誠摯的合作精神。要重視碩士生綜合素質(zhì)的提高。碩士生應認真學習政治理論和黨的方針政策,積極參加各項公益活動。
七、學位論文工作
      碩士研究生的學位論文在導師的指導下,由研究生獨立完成。研究生從事論文的工作時間不少于1年。
論文按照學校論文統(tǒng)一格式要求認真撰寫。學位論文要真實地反映學生的研究成果,具有一定的創(chuàng)新性,體現(xiàn)作者能綜合運用基礎理論和專業(yè)知識,較好地解決工商管理學科或企業(yè)管理中的某一具體理論或?qū)嶋H問題。學位論文必須研究主題明確,結(jié)構(gòu)合理,層次分明,資料翔實、充分、可靠,研究方法規(guī)范,分析和論證邏輯嚴謹,文字流暢。引用的參考文獻資料應60本(篇)以上,其中外文文獻資料應在10篇以上,學位論文應表明研究生已達到培養(yǎng)目標要求。
      學位論文按要求撰寫完畢后須首先通過學校規(guī)定的論文查重系統(tǒng)進行查重,查重通過者須進行論文預答辯,預答辯通過者由2名與論文相關學科的專家評閱,其中必須有一名校外專家。評審通過者方可進行論文答辯。
      學位論文完成過程中每一個環(huán)節(jié)(開題報告、中期檢查報告、論文評閱、組織答辯等)都要嚴格按《西安郵電大學攻讀碩士學位研究生培養(yǎng)工作的規(guī)定》和《西安郵電大學學位授予實施細則》的有關條款執(zhí)行。具體見下表。
 
      學位論文工作進程及目標要求
序號 內(nèi)      容 時 間 安 排 考 核 基本要求
1 開題報告(含論文開題報告審核表,報研究生學院) 第三學期末 開題報告評議專家組 完成文獻綜述匯報;
開題報告專家組評議合格。
2 中期檢查報告(報研究生學院) 第四學期末 中期檢查專家組 完成學位論文初稿;
論文初稿專家組評議合格。
3 論文答辯 第六學期末 答辯委員會 按時提交學位論文;
學位論文正式答辯通過。
4 成果 學位評定分委員會審核學位前 研究生學院審查 一般至少發(fā)表或錄用核心以上期刊學術論文1篇。
 
 
 

企業(yè)管理(120202)
研 究 方 向
1.信息通信企業(yè)運營管理                  2. 會計與財務管理
3.市場營銷與商務策劃                    4. 人力資源開發(fā)與管理          
   
額定學分:35                                              學位課學分:20
課程類別 課程編號 課程名稱 學時 學分 開課學期 開課單位 備注




001001 中國特色社會主義理論與實踐研究 36 2 1 馬克思主義教育研究院
001002 碩士英語 160 4 1、2 外國語學院
001003 自然辯證法概論 18 1 1 馬克思主義教育研究院 至少選1學分
001004 馬克思主義與社會科學方法論 18 1 1 馬克思主義教育研究院
說明:專業(yè)英語閱讀由碩士研究生指導教師負責訂出計劃,指定具體與本專業(yè)有關外文書刊,研究生在導師指導下閱讀并翻譯,指導教師考核評定。
專業(yè)
基礎
051002 應用統(tǒng)計學 48 3 1 經(jīng)濟與管理學院 必修
051005 經(jīng)濟應用數(shù)學 48 3 1 經(jīng)濟與管理學院

051003 運籌學(Ⅱ) 48 3 1 經(jīng)濟與管理學院
051004 計算方法 48 3 1 經(jīng)濟與管理學院

業(yè)
051006 高級經(jīng)濟學 48 3 1 經(jīng)濟與管理學院


7

051008 高級管理學 48 3 1 經(jīng)濟與管理學院
051009 管理研究方法論 32 2 2 經(jīng)濟與管理學院
051007 高級計量經(jīng)濟學 32 2 1 經(jīng)濟與管理學院
051011 Matlab應用 32 2 2 經(jīng)濟與管理學院
課程類別 課程編號 課程名稱 學時 學分 開課學期 開課單位 備注




業(yè)


051015 經(jīng)管數(shù)據(jù)分析及方法實驗 32 2 2 經(jīng)濟與管理學院

051012 SAP/ERP實驗 32 2 2 經(jīng)濟與管理學院
051024 通信企業(yè)運營管理 32 2 2 經(jīng)濟與管理學院


6

051025 決策理論與方法 32 2 2 經(jīng)濟與管理學院
051045 高級財務管理 32 2 2 經(jīng)濟與管理學院
051046 內(nèi)部控制與風險管理 32 2 2 經(jīng)濟與管理學院
051047 戰(zhàn)略人力資源管理 32 2 2 經(jīng)濟與管理學院
051048 市場營銷與商務策劃 32 2 2 經(jīng)濟與管理學院
051023 互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟學 32 2 2 經(jīng)濟與管理學院
051016 電子商務研究專題(雙語) 32 2 2 經(jīng)濟與管理學院


001011 體育 16 1 1、2 體育部 至少選3學分
001012 科技論文寫作與文獻檢索 16 1 2 人文社科學院
001013 法律素養(yǎng)教育概論 16 1 2 人文社科學院
001016 控制科學發(fā)展專題 16 1 2 自動化學院
001017 走近通信 16 1 2 通信與信息工程學院
001018 信息通信技術發(fā)展 16 1 2 電子工程學院
001019 計算機新技術講座 16 1 2 計算機學院
實踐環(huán)節(jié) 教學與社會實踐   教學實踐   2 3、4   至少選2學分
  社會實踐   2 3、4  
學術活動   學術活動   2 1-5   必修
說明:1、非學位課程可在全校范圍內(nèi)選修
2、非本學科相應本科專業(yè)畢業(yè)生可選修本學科本科課程1~2門但不計學分。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
企業(yè)管理主要經(jīng)典著作
一、主要經(jīng)典著作
      [1]弗雷德里克·溫斯洛·泰羅,《科學管理原理》,機械工業(yè)出版,1991
      [2]馬克思·韋伯,《社會組織和經(jīng)濟組織理論》,廣西師范大學出版社,1920
      [3]切斯特·巴納德,《經(jīng)理人員的職能》,中國社會科學出版社,1997
      [4]亨利·法約爾,《工業(yè)管理和一般管理》,中國人民大學出版社,2005
      [5]埃爾頓·梅奧,《工業(yè)文明的社會問題》,商務印書館,1964
      [6]道格拉斯·麥格雷戈,《企業(yè)的人性面》,中國人民大學出版社,2008
      [7]詹姆斯.麥格雷戈.伯恩斯,《領袖論》,中國社會科學出版社,1996
      [8]克里斯·阿吉里斯,《個人與組織:互相協(xié)調(diào)的幾個問題》,中國人大出版社,2004
      [9]羅伯特·坦南鮑姆,《如何選樣領導模式》,中國社會科學出版社,1958
      [10]赫伯特·西蒙,《管理決策新科學》,中國社會科學出版社,1982
      [11]菲利普·科特勒,《營銷管理》,中國人民大學,2012
      [12]弗雷德里克·赫茨伯格,《工作與人性》,中國人民大學出版社,2009
      [13]亨利·明茨伯格,《經(jīng)理工作的性質(zhì)》,中國社會科學出版社,1986
      [14]彼得·德魯克,《管理:任務、責任、實踐》,華夏出版社,2008
      [15]彼得·德魯克,《卓有成效的管理者》,機械工業(yè)出版社,2007
      [16]彼得·德魯克,《二十一世紀的管理挑戰(zhàn)》,機械工業(yè)出版社,2009
      [17]邁克爾·波特,《競爭戰(zhàn)略》,華夏出版社,2005
      [18]托馬斯·彼得斯,《追求卓越》,中信出版社,2009
      [19]沃倫·本尼斯,《領導者:成功謀略》,九洲圖書出版社,1999
      [20]彼得·圣吉,《第五項修煉》,中信出版社,2011
      [21]邁克爾·漢默,《企業(yè)再造》,上海譯文出版社,2007
      [22]詹姆斯·柯林斯,《基業(yè)長青》,中信出版社,2006
      [23](美)戴維·麥克利蘭, 權力的兩面性, 商務印書館, 1970.
      [24](英)諾斯古德·帕金森,王少毅編譯. 帕金森定律,甘肅文化出版社, 2004.
      [25](美)約翰·科特, 李亞等譯. 權力與影響, 機械工業(yè)出版社, 2013.
      [26](美)約翰·科特. 變革的力量, 華夏出版社,1998.
      [27]伊查克.愛迪思, 趙睿譯. 企業(yè)生命周期,華夏出版社, 2004.
      [28]羅伯特.R.布萊克,簡.S.穆頓, 孔令濟,徐吉貴譯. 新管理方格,中國社會科學出版社, 1986.
      [29]勞倫斯.J.彼得. 彼得原理,機械工業(yè)出版社, 2013.
      [30]馬基亞維利. 君主論,江蘇文藝出版社, 2010.
      [31]馬斯洛,許金聲等譯. 動機與人格,中國人民大學出版社,2007.
      [32](英)查爾斯·漢迪. 超越確定性——組織變革的觀念,華夏出版社,2000.
      [33](英)林德爾·厄威克著;孫耀君等譯. 管理備要,中國社會科學出版社,1994.
      [34]約瑟夫.派恩. 大規(guī)模定制:企業(yè)競爭的新前沿,中國人民大學出版社,2000.
西安郵電大學

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