中央財(cái)經(jīng)大學(xué)戰(zhàn)略系導(dǎo)師周衛(wèi)中簡(jiǎn)介 正文

中央財(cái)經(jīng)大學(xué)戰(zhàn)略系導(dǎo)師周衛(wèi)中簡(jiǎn)介如下：
博士、教授
E-mail: zhouweizhong@cufe.edu.cn
教育背景
1995.4-1998.3 日本明治大學(xué)經(jīng)營(yíng)學(xué)部 本科
1998.4-2000.3 日本明治大學(xué)研究生院企業(yè)管理專業(yè) 碩士
2000.4-2003.3 日本明治大學(xué)研究生院企業(yè)管理專業(yè) 博士

講授課程
本科生：管理學(xué)原理、組織行為學(xué)、創(chuàng)業(yè)學(xué)；研究生：管理思想史；
M B A：企業(yè)倫理與可持續(xù)發(fā)展、組織行為學(xué)。
主要研究領(lǐng)域
西方管理思想史、企業(yè)倫理、創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理
主要研究成果
1、 論文：
2012.3 創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的探索性研究：概念形成、內(nèi)部特征與平衡機(jī)制，亞洲研究（日）
2010.11 《案例教學(xué)的要素、過(guò)程與組織》，《中國(guó)工商管理案例精選》，中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社（單獨(dú)完成）。
2010.5 《以教學(xué)改革為出發(fā)點(diǎn)的創(chuàng)業(yè)教育模式：中央財(cái)經(jīng)大學(xué)的案例》，《上海理工大學(xué)學(xué)報(bào)》（社會(huì)科學(xué)版），2010年第一期（第一作者）
2009.11 《飯野-加藤之爭(zhēng)與巴納德的正式組織概念》，《管理世界》2009年第11期（第一作者）。
2009.11 《財(cái)經(jīng)類院校創(chuàng)業(yè)教育研究與實(shí)踐》，《中國(guó)大學(xué)教學(xué)》2009年第11期（第一作者）。
2009.11 《日本企業(yè)人力資源管理的特點(diǎn)與趨勢(shì)》，《人力資源管理》2009年第11期（單獨(dú)完成）。
2005.11 《大榮：一個(gè)商業(yè)神話的破滅》，《企業(yè)管理》2005年第11期（單獨(dú)完成）。
2005.5 《企業(yè)社會(huì)責(zé)任的五大認(rèn)識(shí)誤區(qū)》，《企業(yè)管理》2005年第5期（單獨(dú)完成）。
[2007]『起業(yè)活動(dòng)および起業(yè)教育革新』、藤井耐、李俊生編『企業(yè)成長(zhǎng)要因に関する日中比較』、白桃書房、2007年3月。
[2009]「多國(guó)籍企業(yè)の経営倫理に関する一考察」、高千穂大學(xué)『アジア研究』、2009年3月。
2、 論著：
《転換期を迎える東アジアの企業(yè)経営》，（日）白桃書房(合著)
《管理學(xué)：全球視角》（副主編，中國(guó)人民大學(xué)出版社，2013.3，主編趙麗芬）
《金融企業(yè)人力資源管理》（編者，北京大學(xué)出版社，2008年6月，主編徐兆銘）
《人力資源管理》（編者，清華大學(xué)出版社，2008年3月，主編張愛(ài)卿）
《創(chuàng)業(yè)學(xué)》（副主編，清華大學(xué)出版社，2004年，主編葛建新）
《人力資源管理》（編者，清華大學(xué)出版社，2004年，主編錢振波）
3、 課題（主持）
2013 北京市農(nóng)村工作委員會(huì)委托課題：涉農(nóng)企業(yè)金融需求與企業(yè)管理問(wèn)題研究，在研
2010 國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金一般項(xiàng)目《創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)內(nèi)在機(jī)理的理論探索與實(shí)證研究》，在研
2010中國(guó)高等教育學(xué)會(huì)課題《創(chuàng)業(yè)教育支持體系的中日比較研究》，已結(jié)項(xiàng)
2009 企業(yè)委托課題：傳統(tǒng)行業(yè)民營(yíng)企業(yè)商業(yè)模式研究，已結(jié)項(xiàng)
2008 中國(guó)高等教育學(xué)會(huì)課題《日本高校創(chuàng)業(yè)教育中的教學(xué)改革研究》，已結(jié)項(xiàng)
2007 中關(guān)村管委會(huì)委托課題《2007中關(guān)村自主品牌創(chuàng)新發(fā)展白皮書》，已結(jié)項(xiàng)
2007 中關(guān)村管委會(huì)委托課題《中關(guān)村自主品牌創(chuàng)新與發(fā)展策略研究》，已結(jié)項(xiàng)
2006-2008中央財(cái)經(jīng)大學(xué)121博士基金課題《產(chǎn)權(quán)理論范式與國(guó)有企業(yè)改革路徑分析：基于管理哲學(xué)的研究》，已結(jié)項(xiàng)。
2004-2005中央財(cái)經(jīng)大學(xué)校級(jí)科研項(xiàng)目《中國(guó)企業(yè)管理改革的框架性研究——基于巴納德理論的分析》，已結(jié)項(xiàng)
4、 獲獎(jiǎng)：
2011 中國(guó)高等教育學(xué)會(huì)創(chuàng)業(yè)研究成果一等獎(jiǎng) 以上老師的信息來(lái)源于學(xué)校網(wǎng)站，如有更新或錯(cuò)誤，請(qǐng)聯(lián)系我們進(jìn)行更新或刪除，聯(lián)系方式

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