2021仲愷農(nóng)業(yè)工程學(xué)院農(nóng)業(yè)知識(shí)綜合四研究生考試大綱

發(fā)布時(shí)間:2020-12-04 編輯:考研派小莉 推薦訪問(wèn):
2021仲愷農(nóng)業(yè)工程學(xué)院農(nóng)業(yè)知識(shí)綜合四研究生考試大綱

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2021仲愷農(nóng)業(yè)工程學(xué)院農(nóng)業(yè)知識(shí)綜合四研究生考試大綱 正文

2021年碩士研究生招生考試大綱及參考書目
考試科目名稱(代碼):農(nóng)業(yè)知識(shí)綜合四(342)
考試內(nèi)容范圍[參考書目(作者、出版單位、年份、版次)]:
農(nóng)業(yè)知識(shí)綜合四包含《農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)》和《管理學(xué)》的內(nèi)容,考試采用閉卷筆試形式,試卷滿分為150分,考試時(shí)間為3小時(shí)。
參考書目:
《農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)》,李秉龍、薛興利主編,中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)出版社,第3版,2015
《管理學(xué)——原理與方法》(第六版),周三多、陳傳明、賈良定編著,復(fù)旦大學(xué)出版社,2014.12。
《農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)》考試內(nèi)容(75 分):
1 緒論
1.1 農(nóng)業(yè)的概念與根本特性
1.2 農(nóng)業(yè)的地位、貢獻(xiàn)與多功能性
2 農(nóng)產(chǎn)品供給與需求
2.1 農(nóng)產(chǎn)品供給與需求均衡
2.2 農(nóng)產(chǎn)品供給與需求彈性
2.3 農(nóng)產(chǎn)品供求均衡理論應(yīng)用
3 農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)現(xiàn)貨市場(chǎng)
3.1 市場(chǎng)與流通概述
3.2 農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)
3.3 農(nóng)產(chǎn)品零售業(yè)態(tài)的變化與農(nóng)產(chǎn)品零售市場(chǎng)
3.4 農(nóng)產(chǎn)品新型產(chǎn)銷對(duì)接模式與電子商務(wù)
4  農(nóng)產(chǎn)品期貨市場(chǎng)
4.1農(nóng)產(chǎn)品期貨市場(chǎng)的概念與特點(diǎn)
4.2農(nóng)產(chǎn)品期貨市場(chǎng)的功能與作用
5 農(nóng)產(chǎn)品國(guó)際貿(mào)易
5.1 國(guó)際貿(mào)易的基本理論
5.2 WT0 有關(guān)農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易的基本規(guī)則
5.3 農(nóng)產(chǎn)品國(guó)際貿(mào)易的演變與特點(diǎn)
5.4 中國(guó)農(nóng)產(chǎn)品國(guó)際貿(mào)易
6 土地與水資源
6.1 土地概述
6.2 土地集約經(jīng)營(yíng)與適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)
6.3 土地制度與土地產(chǎn)權(quán)
6.4 農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)及其流轉(zhuǎn)
6.5 水資源的合理配置與利用
7 農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力
7.1 農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力的供給與需求
7.2 農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移
7.3農(nóng)業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率
8 農(nóng)業(yè)技術(shù)進(jìn)步
8.1 農(nóng)業(yè)技術(shù)進(jìn)步概述
8.2 農(nóng)業(yè)技術(shù)進(jìn)步的動(dòng)力機(jī)制
8.3 農(nóng)業(yè)技術(shù)進(jìn)步道路
9 農(nóng)業(yè)資金
9.1 農(nóng)業(yè)資金的概念、運(yùn)動(dòng)規(guī)律與特點(diǎn)
9.2 農(nóng)業(yè)財(cái)政資金
9.3 農(nóng)業(yè)信貸資金
9.4 農(nóng)戶資金
10 農(nóng)業(yè)信息
10.1農(nóng)業(yè)信息、農(nóng)業(yè)信息技術(shù)與農(nóng)業(yè)信息化內(nèi)涵
10.2農(nóng)業(yè)信息資源開發(fā)
10.3農(nóng)業(yè)信息商品與市場(chǎng)
11 農(nóng)業(yè)家庭經(jīng)營(yíng)
11.1 農(nóng)業(yè)家庭經(jīng)營(yíng)的爭(zhēng)論、歷史演變與國(guó)際經(jīng)驗(yàn)
11.2 家庭經(jīng)營(yíng)作為農(nóng)業(yè)主要經(jīng)營(yíng)形式的理論分析
11.3 農(nóng)業(yè)家庭經(jīng)營(yíng)的兼業(yè)化
11.4 中國(guó)農(nóng)業(yè)家庭承包經(jīng)營(yíng)
12 農(nóng)業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織
12.1 合作社思想的產(chǎn)生與發(fā)展
12.2 農(nóng)業(yè)合作社的含義、原則和作用
12.3 農(nóng)業(yè)合作社的運(yùn)行機(jī)制
13 農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)
13.1 農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)的內(nèi)涵、產(chǎn)生的原因及其契約關(guān)系
13.2 影響農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)組織形式的主要因素
14農(nóng)業(yè)保護(hù)政策
14.1 農(nóng)業(yè)保護(hù)政策的含義、理論依據(jù)與判別標(biāo)準(zhǔn)
14.2 農(nóng)業(yè)保護(hù)政策的發(fā)展與演變
15 食品質(zhì)量安全
15.1 食品質(zhì)量安全的內(nèi)涵及其經(jīng)濟(jì)特性
15.2 食品質(zhì)量安全管理的市場(chǎng)主體行為與政府監(jiān)督
16 農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)
16.1 農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的基本特征與形成條件
16.2 農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)形成的演進(jìn)趨勢(shì)與合理化
16.3中國(guó)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整
17 傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的改造與農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化
17.1 傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的改造
17.2 農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的內(nèi)涵、特征與主要內(nèi)容
17.3 農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展戰(zhàn)略
18 農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展
18.1 常規(guī)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)所面臨的困境與挑戰(zhàn)
18.2 農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)涵、特征與影響因素
18.3中國(guó)特色的生態(tài)農(nóng)業(yè)
18.4 持續(xù)農(nóng)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)
《管理學(xué)》考試內(nèi)容(75 分):
一、概論
1、管理與管理學(xué)
管理的職能與性質(zhì)、管理者的角色與技能。
2、管理思想的發(fā)展
西方傳統(tǒng)管理思想、西方現(xiàn)代管理思想的發(fā)展。
3、管理的基本原理
管理原理的特征、系統(tǒng)原理、人本原理、責(zé)任原理、效益原理。
4、信息化管理
信息與信息化、信息化管理的發(fā)展、大數(shù)據(jù)時(shí)代的管理、基于云計(jì)算的信息化管理。
5、管理道德與社會(huì)責(zé)任
幾種相關(guān)的道德觀、、道德管理的特征、影響管理道德的因素、改善企業(yè)道德行為的途徑、企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。
二、決策
1、決策
決策的定義、決策的類型與特點(diǎn)、決策的理論、決策的過(guò)程與影響因素、決策的方法。
2、計(jì)劃
計(jì)劃的概念、計(jì)劃的類型、計(jì)劃的編制。
3、計(jì)劃的實(shí)施
目標(biāo)管理、滾動(dòng)計(jì)劃法、網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃技術(shù)、業(yè)務(wù)流程再造。
三、組織
1、組織設(shè)計(jì)
組織設(shè)計(jì)定義、組織設(shè)計(jì)的影響因素、部門化、集權(quán)與分權(quán)。
2人員配備
管理人員的選聘、管理人員的考評(píng)、管理人員的培養(yǎng)。
3、組織力量的整合
正式組織與非正式組織、直線與參謀。
4、組織變革與組織文化
組織變革的規(guī)律、管理組織變革、組織文化及其發(fā)展。
四、領(lǐng)導(dǎo)
1、領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)者
領(lǐng)導(dǎo)的定義、領(lǐng)導(dǎo)方式及其理論。
2、激勵(lì)
激勵(lì)的性質(zhì)、激勵(lì)理論。
3、溝通
溝通的定義、溝通的障礙及其克服。
五、控制
1、控制與控制過(guò)程
控制及其分類、控制的原則、控制過(guò)程、危機(jī)管控。
2控制方法
預(yù)算控制、非預(yù)算控制、成本控制、其他控制方法。
六、創(chuàng)新
1、管理的創(chuàng)新職能
創(chuàng)新及其作用、創(chuàng)新職能的基本內(nèi)容、創(chuàng)新的過(guò)程和組織。
2、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新
技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)涵和貢獻(xiàn)、技術(shù)創(chuàng)新的源泉、技術(shù)創(chuàng)新的戰(zhàn)略及其選擇。
3、企業(yè)組織創(chuàng)新
企業(yè)制度創(chuàng)新、企業(yè)層級(jí)結(jié)構(gòu)創(chuàng)新、企業(yè)文化創(chuàng)新。
 
 
 
 
 
 
 
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