根據《安徽農業(yè)大學推薦優(yōu)秀應屆本科畢業(yè)生免試攻讀碩士學位研究生工作實施辦法》（校行字〔2021〕26號）精神，現(xiàn)就資源與環(huán)境學院推薦優(yōu)秀本科畢業(yè)生免試攻讀研究生工作制定如下實施細則：
一、組織領導
成立資源與環(huán)境學院推薦優(yōu)秀應屆本科畢業(yè)生免試攻讀研究生工作領導小組，成員如下：
組 長：王 瓊  吳祥為
副組長：姚洪章  張  震  葉新新
成  員：司友斌  楊書運  胡宏祥  李軍利  吳紅淼  曹  麗
秘  書：黃偉麗  宮志鋒
二、基本條件
（一）擁護黨的領導，具有正確的世界觀、人生觀和價值觀，理想信念堅定，社會責任感強，遵紀守法，積極向上，身心健康，德智體美勞全面發(fā)展，有較強的創(chuàng)新能力和專業(yè)能力。能正常畢業(yè)并獲得學士學位證書，不計劃本科畢業(yè)后赴境外留學。學風端正、品行優(yōu)良，在校期間無任何違法違紀受處分記錄。
（二）按照體質健康《國家學生體質健康標準》要求測試的前三年成績平均達到 65 分及以上（因殘疾或重大疾病確實喪失運動能力的學生除外）。
（三）英語水平要求全國大學英語四級考試成績不低于460 分或六級考試成績不低于 425 分。
（四）學業(yè)成績要求
基礎知識扎實，成績優(yōu)良，所修全部必修課程無不及格記錄。
三、名額分配
（一）基本指標。根據學校下達的推免指標，學院以各專業(yè)畢業(yè)班人數(shù)為基數(shù)核算分配，經推免工作領導小組會議研究后報學校推免工作領導小組備案。
（二）直接推免。對于國家“互聯(lián)網+”銀獎及以上、“挑戰(zhàn)杯”中獲得國家一等獎、銀獎及以上的團隊負責人，且滿足“二、基本條件”經學院推薦，直接推免（不占基本指標）。
（三）競爭性推免。競爭性指標為教育部當年下達的推薦限額 10%左右。對于特殊學術專長且具有突出培養(yǎng)潛質而未達到學院的推免排名者，條件可適度放寬。有關說明材料須在學院公示 5 個工作日（從學院公示之日算起），公示無異議后，由學院報送學校推免生遴選工作領導小組，參加集中競爭性評審。具體要求如下：
以安徽農業(yè)大學為第一完成單位、以畢業(yè)生本人為第一作者發(fā)表科研論文（其中，自然科學類學生須在二類及以上期刊發(fā)表學術論文，社會科學類須在三類及以上期刊發(fā)表學術論文），或參加省級“互聯(lián)網+”金獎及以上、“挑戰(zhàn)杯”中獲得特等獎、金獎及以上的團隊負責人，或其它國家二類系列學科競賽獲二等獎及以上的團隊負責人。
（四）獲得國家一流專業(yè)、通過國家工程認證的專業(yè)，每個專業(yè)獎勵 1 個指標。  
（五）根據《關于組建中國青年志愿者扶貧接力計劃安徽農業(yè)大學研究生支教團的通知》，按專項指標數(shù)等額推薦候選人到學校接受選拔。
四、推薦程序
（一）成立組織
成立畢業(yè)專業(yè)（班級）工作組，工作組組長由畢業(yè)專業(yè)（班級）輔導員擔任，成員為班長、團支部書記、學習委員、體育委員和學生代表，負責通知公告、材料收集審核和初步評議。
（二）專業(yè)（班級）初評
1.審查申請者基本條件，核實證明材料真?zhèn)?，初步鑒定獎項、作品、成果和任職的級別和等次。
2.初步鑒定后的科研創(chuàng)新成果、競賽獲獎獎項及內容報學院領導小組鑒定，提交科研論文、專利的申請者參加學院統(tǒng)一組織的公開答辯。
3.綜合評價。綜合評價成績滿分為100分，其中，課程成績在綜合評價體系中的權重為60%，英語四、六級成績在綜合評價體系中的權重為20%，學術獲獎情況及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力在綜合評價體系中的權重為18%，文藝、體育特長及社會工作等因素在綜合評價體系中的權重為2%，并按綜合得分從高到低排序。

序號	評價項目	權重	測算分值
1	學分績點	60%	平均績點折算成百分制×60%（以成績單為準）
2	大學英語四、六級	20%	四級成績折算成百分制×20%； 通過六級，按照四級同等成績的 1.2倍折算（可自由選擇按照四級或者六級成績進行折算）
3	學術獲獎情況及 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力	18%	分值×18%（認定細則見附表1）
4	文藝、體育特長及 社會工作等因素	2%	分值×2%(認定細則見附表 2)

4.確定“直接推免”人選，擬定“基本指標”人選和“競爭性推免”人選，經專業(yè)（班級）公示后，報學院推免工作領導小組審議。
（三）學院推薦
學院推免工作領導小組審核各專業(yè)（班級）遴選結果，確定推免擬推薦人員名單，經公示后，在規(guī)定時間內將推薦名單報教務處。
五、相關要求
（一）加強規(guī)范管理
遵守推免政策，嚴格按名額和條件推薦，規(guī)范工作程序。凡違反政策開展的推薦或錄取工作，以及進行的相關承諾，一律無效。
（二）推進信息公開
認真做好推免名額、實施方案、推免生名單（含姓名、專業(yè)、英語、績點）、擬錄取推免生名單、咨詢申訴渠道等推免重要信息的公示公開工作。院領導小組加強對學院推薦信息公開工作的指導和監(jiān)督。
（三）強化責任追究
堅持回避制度，本單位工作人員有直系親屬或利益相關人員報名參加本單位推免的，應主動申請回避。對未按政策要求開展工作的，按照相關處理規(guī)定對違規(guī)行為進行嚴肅處理，并追究直接責任人的責任。


資源與環(huán)境學院
2022年6月8日