南昌工程學(xué)院工商管理學(xué)院人力資源管理專業(yè)簡介 正文

培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代社會需要的，德、智、體、美全面發(fā)展，具備人力資源管理相關(guān)的管理、經(jīng)濟和法律基本知識，掌握人力資源管理理論、方法和手段，具備良好的身心素質(zhì)，具有較強的實踐能力，富有創(chuàng)新精神的工商管理學(xué)科高素質(zhì)應(yīng)用型、復(fù)合型高級專門人才。
主要課程：管理學(xué)、管理經(jīng)濟學(xué)、市場營銷學(xué)、人力資源管理、財務(wù)管理、管理統(tǒng)計學(xué)、工程項目管理、組織行為學(xué)、績效管理、薪酬管理、工作分析與職位設(shè)計、員工福利管理、雇員培訓(xùn)與開發(fā)、人才測評與招聘、勞動關(guān)系與勞動法、專業(yè)英語等課程。實踐教學(xué)環(huán)節(jié)包括課程實驗（人力資源管理實驗、市場營銷學(xué)實驗、人才測評與招聘實驗、工作分析與職位設(shè)計實驗、績效管理實驗、薪酬管理實驗、管理統(tǒng)計學(xué)實驗等），專業(yè)實習(xí)（認識實習(xí)、生產(chǎn)實習(xí)、畢業(yè)實習(xí)等）、課程設(shè)計（人力資源管理課程設(shè)計）和畢業(yè)論文等。
就業(yè)方向：學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)方向主要面向企業(yè)，也可在公共事業(yè)單位和科研教學(xué)機構(gòu)等就業(yè)。從事企事業(yè)單位及咨詢機構(gòu)的工作分析、人力資源規(guī)劃、員工招聘、員工培訓(xùn)、績效考核、薪酬管理、勞動關(guān)系管理、辦公室文秘等人力資源管理相關(guān)崗位。

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