內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)財(cái)政稅務(wù)學(xué)院勞動(dòng)與社會(huì)保障專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)介 正文

勞動(dòng)與社會(huì)保障專(zhuān)業(yè)是以管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)等知識(shí)有機(jī)融合的交叉性或邊緣性學(xué)科，是根據(jù)我國(guó)社會(huì)保障事業(yè)的發(fā)展需要而設(shè)立的專(zhuān)業(yè)。
本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)能主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)需要，有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律，具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)和社會(huì)學(xué)理論基礎(chǔ)，掌握勞動(dòng)與社會(huì)保障理論前沿，具備社會(huì)保障、人力資源管理、法律等方面理論知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，能夠在政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)、民政部門(mén)、政策研究部門(mén)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、社區(qū)服務(wù)部門(mén)從事勞動(dòng)與社會(huì)保障業(yè)務(wù)、人力資源管理、組織管理、社會(huì)服務(wù)以及研究和教學(xué)工作的基礎(chǔ)扎實(shí)、知識(shí)面寬、專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)、素質(zhì)高的“復(fù)合型、應(yīng)用型、創(chuàng)新型”專(zhuān)門(mén)人才。
勞動(dòng)與社會(huì)保障專(zhuān)業(yè)利用本科和碩士辦學(xué)層次的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)學(xué)科、專(zhuān)業(yè)和課程建設(shè)，秉承“育人為本，質(zhì)量?jī)?yōu)先，崇尚科學(xué)，追求真理”的理念，追求內(nèi)涵式發(fā)展，拓展外延，以學(xué)科建設(shè)為龍頭，發(fā)展專(zhuān)業(yè)建設(shè)，開(kāi)放辦學(xué)，重視全方位提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。
勞動(dòng)與社會(huì)保障專(zhuān)業(yè)本著“寬口徑、厚基礎(chǔ)、高素質(zhì)、強(qiáng)能力”的人才培養(yǎng)目標(biāo)，依托自治區(qū)級(jí)品牌專(zhuān)業(yè)，以社會(huì)保障為基礎(chǔ)，注重“理論+實(shí)踐”、“平臺(tái)+模塊”的培養(yǎng)模式，改革教學(xué)方法，創(chuàng)新人才培養(yǎng)路徑，突出社會(huì)保險(xiǎn)、人事關(guān)系及勞動(dòng)就業(yè)管理等方面的人才培養(yǎng)。
專(zhuān)業(yè)課程有：社會(huì)保障學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)保險(xiǎn)原理與實(shí)務(wù)、社會(huì)保險(xiǎn)模擬實(shí)驗(yàn)、社會(huì)保障基金管理、勞動(dòng)關(guān)系學(xué)、社會(huì)保障國(guó)際比較、衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)、人事管理經(jīng)濟(jì)學(xué)、西方社會(huì)福利理論與實(shí)務(wù)、勞動(dòng)法與社會(huì)保障法、社會(huì)保障理論前沿、財(cái)政學(xué)、政府預(yù)算管理、人力資源管理、薪酬管理、金融學(xué)、保險(xiǎn)學(xué)、中國(guó)稅制、基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等課程。

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