2021青海大學(xué)管理學(xué)專業(yè)研究生考研考試大綱

發(fā)布時(shí)間：2020-12-09 編輯：考研派小莉 推薦訪問(wèn)：
2021青海大學(xué)管理學(xué)專業(yè)研究生考研考試大綱

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2021青海大學(xué)管理學(xué)專業(yè)研究生考研考試大綱 正文

一、考試基本要求及適用范圍概述
《管理學(xué)》考試大綱適用于青海大學(xué)農(nóng)業(yè)碩士（農(nóng)業(yè)管
理和農(nóng)村發(fā)展領(lǐng)域）專業(yè)學(xué)位研究生入學(xué)考試?！豆芾韺W(xué)》
主要測(cè)試考生對(duì)于管理學(xué)基本概念、基本理論、基本職能、
基本原理的掌握情況，以及綜合應(yīng)用管理學(xué)理論知識(shí)分析解
決組織中的管理問(wèn)題的能力。
二、考試形式及結(jié)構(gòu)
《管理學(xué)》考試為閉卷，筆試，考試時(shí)間為 180 分鐘，
本試卷滿分為 150 分。
試卷結(jié)構(gòu)（題型）：
名詞解釋題：6 小題，每小題 4 分，共 24 分
簡(jiǎn)答題：5 小題，每小題 10 分，共 50 分
論述題：2 小題，每小題 20 分，共 40 分案例分析：2 小題，每小題分別 18 分，共 36 分
三、考試內(nèi)容
第一部分 管理學(xué)基礎(chǔ)
1.管理概論
（1）管理的定義、管理職能
（2）管理者角色、管理者技能
（3）中外早期管理思想發(fā)展
2.管理理論
（1）古典管理理論
（2）行為管理理論
（3）數(shù)量管理理論
（4）學(xué)習(xí)型組織、精益思想、
（5）業(yè)務(wù)流程再造、核心能力理論
3.倫理道德與道德管理
（1）倫理道德、道德觀類型、道德管理特征
（2）管理道德影響因素
（3）改善企業(yè)道德行為的途徑
4.企業(yè)社會(huì)責(zé)任
（1）企業(yè)社會(huì)責(zé)任必要性
（2）企業(yè)價(jià)值觀
（3）企業(yè)社會(huì)責(zé)任體現(xiàn)
5.全球化管理要求
（1）全球化內(nèi)涵、全球化管理環(huán)境分析（2）全球化管理者的關(guān)鍵能力
6.新時(shí)代管理
（1）互聯(lián)網(wǎng)特征與發(fā)展趨勢(shì)
（2）聯(lián)網(wǎng)時(shí)代管理學(xué)面臨的挑戰(zhàn)
第二部分
計(jì)劃職能
1.計(jì)劃概論
（1）計(jì)劃的概念、性質(zhì)、類型
（2）計(jì)劃的編制程序
2.計(jì)劃制定的環(huán)境分析
（1）宏觀環(huán)境分析
（2）行業(yè)環(huán)境分析
（3）企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析
3.目標(biāo)管理
（1）目標(biāo)管理基本思想、目標(biāo)的性質(zhì)
（2）目標(biāo)管理過(guò)程的內(nèi)容
（3）滾動(dòng)計(jì)劃法的基本思想與評(píng)價(jià)
4.決策理論
（1）決策的定義、原則
（2）古典決策理論、行為決策理論
（3）決策過(guò)程、決策影響因素、決策方法）
第三部分 組織職能
1.組織設(shè)計(jì)
（1）組織的定義、組織設(shè)計(jì)的定義
（2）組織設(shè)計(jì)的任務(wù)和原則、組織設(shè)計(jì)影響因素2.組織部門化
（1）組織部門化定義、組織部門化基本原則
（2）組織部門化的基本形式
3.組織層級(jí)化
（1）管理幅度與管理層級(jí)、管理幅度設(shè)計(jì)影響因素
（2）權(quán)力的定義與分類、集權(quán)與分權(quán)
（3）授權(quán)的定義、授權(quán)的條件、授權(quán)的原則）
4.人力資源管理
（1）人力資源計(jì)劃任務(wù)、人力資源計(jì)劃編制過(guò)程、人力資
源計(jì)劃編制原則
（2）招聘管理人員的標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)部提升與外部招聘、招聘程
序與方法
（3）員工培訓(xùn)的目標(biāo)與方法、管理人員培訓(xùn)的方法
（4）績(jī)效評(píng)估的作用、績(jī)效評(píng)估的程序與方法
5.組織變革
（1）組織變革的定義與原因
（2）組織變革的類型與目標(biāo)
（3）組織變革的內(nèi)容
（4）組織變革的阻力與管理
（5）組織變革的壓力與管理
6.組織文化
（1）組織文化的概念與特征
（2）組織文化結(jié)構(gòu)與內(nèi)容
（3）組織文化的功能與塑造第四部分 領(lǐng)導(dǎo)職能
1.領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)知識(shí)
（1）領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)涵、作用、領(lǐng)導(dǎo)與管理的聯(lián)系與區(qū)別
（2）領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格類型
（3）領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論、領(lǐng)導(dǎo)行為理論領(lǐng)導(dǎo)情景理論
2.激勵(lì)理論
（1）激勵(lì)的概念、激勵(lì)原理
（2）內(nèi)容型激勵(lì)理論
（3）過(guò)程型激勵(lì)理論
3.管理溝通
（1）溝通的定義、作用
（2）管理溝通的原理
（3）溝通的類型、組織溝通的形式
（4）有效溝通的障礙
第五部分 控制職能
1.控制基礎(chǔ)知識(shí)
（1）控制工作的主要內(nèi)容、管理控制的原因
（2）管理控制的基本原理
（3）管理控制的內(nèi)容、管理控制過(guò)程
（4）有效控制的要求
2.有效控制的方法
（1）預(yù)算控制、生產(chǎn)控制
（2）財(cái)務(wù)控制的方法、杠桿控制
（3）平衡積分卡第六部分 創(chuàng)新職能
1.創(chuàng)新基礎(chǔ)知識(shí)
（1）創(chuàng)新與管理工作、創(chuàng)新的特征與類別
（2）創(chuàng)新職能的基本內(nèi)容
（3）目標(biāo)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、組織機(jī)構(gòu)和結(jié)構(gòu)的
創(chuàng)新
2.創(chuàng)新管理過(guò)程
（1）領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新
（2）創(chuàng)新管理技能
3.企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新
（1）熊彼特的創(chuàng)新理論
（2）技術(shù)創(chuàng)新的作用、技術(shù)創(chuàng)新的源泉
（3）創(chuàng)新基礎(chǔ)選擇、創(chuàng)新對(duì)象選擇、創(chuàng)新水平選擇、創(chuàng)新
方式選擇
（4）新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品生命周期理論
4.企業(yè)組織創(chuàng)新
（1）企業(yè)制度創(chuàng)新
（2）層級(jí)組織
（3）工業(yè)社會(huì)的企業(yè)層級(jí)結(jié)構(gòu)及其特征
四、考試要求
研究生入學(xué)考試科目《管理學(xué)原理》為閉卷，筆試，考試
時(shí)間為 180 分鐘，本試卷滿分為 150 分。答案必須寫(xiě)在答題紙
上，寫(xiě)在試題紙上無(wú)效。五、主要參考教材（參考書(shū)目）
《管理學(xué)》（2018 年 8 月第 5 版），周三多、陳傳明編
著；高等教育出版社；

青海大學(xué)

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