山西財(cái)經(jīng)大學(xué)管理學(xué)院研究生孫利虎導(dǎo)師介紹

發(fā)布時(shí)間：2020-06-27 編輯：考研派小莉 推薦訪問(wèn)：
山西財(cái)經(jīng)大學(xué)管理學(xué)院研究生孫利虎導(dǎo)師介紹

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山西財(cái)經(jīng)大學(xué)管理學(xué)院研究生孫利虎導(dǎo)師介紹 正文

基本信息 孫利虎，男，1974/09，中共黨員，山西大同人
山西財(cái)經(jīng)大學(xué)副教授，中國(guó)人民大學(xué)博士，美國(guó)羅格斯大學(xué)訪問(wèn)學(xué)者，國(guó)家二級(jí)人力資源管理師，人力資源管理專業(yè)		  
研究方向 1、績(jī)效考評(píng)與高績(jī)效人力資源實(shí)踐
2、職場(chǎng)中的社會(huì)惰化（員工偷懶）行為
3、非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)力提升
個(gè)人簡(jiǎn)歷 2014--至今     山西財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院          副教授
2017-2018   美國(guó)羅格斯大學(xué)管理與勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院  訪問(wèn)學(xué)者
2011-2014   中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院          博士
2007-2011   太原大學(xué)管理系                      人力資源教研室主任
2005-2007   首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)工商管理學(xué)院      碩士
學(xué)術(shù)兼職 1、IACMR(中國(guó)管理研究國(guó)際學(xué)會(huì))會(huì)員
2、中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)教學(xué)與實(shí)踐研究會(huì)會(huì)員
3、太原大學(xué)學(xué)報(bào)審稿人
4、山西人才大市場(chǎng)培訓(xùn)師
教學(xué)及指導(dǎo)研究生 承擔(dān)本科生課程《管理學(xué)》、《戰(zhàn)略薪酬管理》、《組織理論與設(shè)計(jì)》
承擔(dān)研究生課程《組織行為學(xué)》
承擔(dān)MBA課程《組織行為學(xué)》
科研成果 總體概述：
在《中國(guó)人力資源管理》、《企業(yè)管理》、《科技管理研究》、《教學(xué)與管理》等期刊發(fā)表論文15篇；
在北京師范大學(xué)出版社、東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社、中國(guó)人民大學(xué)出版社出版專著作2本，主編教材1本，參編教材1本；
主持省級(jí)教改課題1項(xiàng)，參與教育部、科技部課題各1項(xiàng)；
承擔(dān)項(xiàng)目：
2016.03      主持山西省教改課題《高校教師課堂教學(xué)收斂與發(fā)散協(xié)同效應(yīng)研
究》
2013.09      參與教育部課題《世界級(jí)企業(yè)最優(yōu)人力資源實(shí)踐》
2012.09      參與科技部課題《企業(yè)科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)換模式及其有效性評(píng)估體
系建設(shè)研究》
代表性論文（專著、教材）：
2018.02   《企業(yè)創(chuàng)新能力嵌入模式評(píng)估研究》發(fā)表于《科技管理研究》
2015.08   《GE四輪驅(qū)動(dòng)的人力資源提升系統(tǒng)》發(fā)表于《中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)》
2013.06   《美國(guó)GE的科技成果轉(zhuǎn)化》發(fā)表于《企業(yè)管理》
2012.12   《從不同維度透析近代西方領(lǐng)導(dǎo)理論》發(fā)表于《中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)》
2016.02      出版專著《工作任務(wù)、社會(huì)惰化與工作績(jī)效的關(guān)系研究》，東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社
2015.01      出版專著《戰(zhàn)略薪酬管理：理論與實(shí)務(wù)》，東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社
2013.02      參編教材《戰(zhàn)略人力資源管理：理論、實(shí)踐與前沿》，   中國(guó)人民大學(xué)出版社  
2011.10      主編教材《組織行為學(xué)》，北京師范大學(xué)出版社
科研獲獎(jiǎng)：
論文《工作任務(wù)、社會(huì)惰化與工作績(jī)效的關(guān)系研究》獲第十五屆中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)教學(xué)與實(shí)踐研究會(huì)優(yōu)秀論文
聯(lián)系方式 電話：18810307048      QQ：56448017    Email: sunlihu282@sina.com          

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