西安工程大學管理學院人力資源管理專業(yè)簡介 正文

一、專業(yè)培養(yǎng)目標
本專業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展，具有社會責任意識和創(chuàng)新意識、實踐能力和創(chuàng)業(yè)能力、作風樸實和積極進取、掌握管理學、經(jīng)濟學、心理學、法律等學科基礎(chǔ)知識，具備人力資源管理方面所需要的專業(yè)知識、能力結(jié)構(gòu)和基本素質(zhì)，能在企、事業(yè)單位及其他組織機構(gòu)從事人力資源管理工作的應用型高級專門人才。
二、專業(yè)培養(yǎng)要求
本專業(yè)學生主要學習管理學、經(jīng)濟學及人力資源管理方面的基本理論與基礎(chǔ)知識，掌握人力資源管理專業(yè)必要的基本技能、方法與相關(guān)知識，具有從事本專業(yè)實際工作和研究工作的能力。
畢業(yè)生應獲得的知識和能力：
1.掌握管理學、經(jīng)濟學及人力資源管理的基本理論、基礎(chǔ)知識；
2.掌握人力資源管理的定性、定量分析方法；
3.具有較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協(xié)調(diào)及領(lǐng)導的基本能力；
4.熟悉國家和地方政府及企業(yè)人力資源管理有關(guān)的方針、政策及法規(guī)；
5.具有較強的計算機應用能力和較好的外語交流能力；
6.了解本學科理論前沿與發(fā)展動態(tài)，掌握文獻檢索、資料查詢和統(tǒng)計的基本方法，具有初步的科學研究和實際工作能力。
三、主干學科：經(jīng)濟學  工商管理
四、主要課程：
馬克思主義基本原理、高等數(shù)學、大學英語、宏觀與微觀經(jīng)濟學、管理學原理、統(tǒng)計學原理、會計學、經(jīng)濟法、
市場營銷學、生產(chǎn)運營管理、財務管理、組織行為學、人力資源管理、勞動法學、社會保險與社會保障、薪酬與績效管理、
人力資源培訓與職業(yè)發(fā)展、人員素質(zhì)測評。
五、修業(yè)年限：四年
六、授予學位：管理學學士

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