浙江工商大學工商管理學院導師：胡祖光 正文

　　姓名：胡祖光　
　　性別：男　
　　出生年月：1948年6月　
　　職稱：教授　
　　所在學院：工商管理學院　

　　個人簡介：
　　胡祖光，男，1948年6月生。曾任浙江工商大學校長、黨委書記。教授、博士生導師，浙江大學、上海交通大學兼職博士生導師。
　　1998年被評為國家級有突出貢獻的中青年專家，2001年被評為浙江省勞動模范，并獲全國“五一”勞動獎章。現(xiàn)任中國數(shù)量經濟學會副理事長，中國高等商科教育學會副會長，浙江社會科學聯(lián)合會主席，浙江省數(shù)量經濟學會理事長，浙江省商業(yè)聯(lián)合會副會長，浙江省人大代表，浙江省政府、杭州市政府經濟建設咨詢委員會委員。
　　1984年12月畢業(yè)于復旦大學管理科學系，獲碩士學位。1988年1月至1989年1月赴美國中佛羅里達大學管理學院學習。1992年被評為商業(yè)部部級優(yōu)秀專家；1994年享受國務院特殊津貼；1995年被國家教委、人事部授予“全國優(yōu)秀教師”稱號；1997年被國家教委、人事部授予“全國優(yōu)秀留學回國人員”稱號。
　　獲浙江省突出學術貢獻獎一項；國家國內貿易局科技進步一等獎1項；省政府科技進步二等獎1項；省政府哲學社會科學優(yōu)秀成果二等獎1項，三等獎2項；省優(yōu)秀教學成果一等獎1項；教育部人文社會科學優(yōu)秀成果三等獎1項（均排名第一）。
　　主持國家自然科學基金課題3項，國家社會科學基金課題2項，省自然科學基金課題3項，省社會科學基金課題2項。
　　胡祖光教授是東方管理學的創(chuàng)始人，其1994年出版的專著《管理金論--東方管理學》曾獲教育部人文社會科學優(yōu)秀成果三等獎和浙江省哲學社會科學優(yōu)秀成果二等獎。
　　胡祖光教授建立的關于企業(yè)內的不對稱信息理論----HU理論（聯(lián)合確定基數(shù)法）在國內企業(yè)界有較大影響，人民日報、光明日報、中國經濟時報、中國改革報、中國企業(yè)報、人民網(wǎng)、新華網(wǎng)等都有報道或介紹。
　　全國許多省市都有企業(yè)學習HU理論并取得效果。例如，北京北辰股份有限公司應用了這一理論后，利潤增加了3010萬元。

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