中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院導(dǎo)師：王清剛 正文

　　基本資料
　　教授、碩士生導(dǎo)師
　　院　 系：會(huì)計(jì)學(xué)系
　　出生年月: 1970年10月
　　籍　 貫：安徽省淮北
　　政治面貌: 共產(chǎn)黨員
　　E-mail: kjxywqg1125@126.com

　　現(xiàn)任職務(wù)
　　中南財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院會(huì)計(jì)系主任

　　獎(jiǎng)勵(lì)與榮譽(yù)
　　2002-2003學(xué)年榮獲優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號(hào);擔(dān)任副主編的《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則講解與操作》一書，榮獲湖北省社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果三等獎(jiǎng);2002年度在中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院舉辦的青年教師講課比賽中獲優(yōu)秀獎(jiǎng);2005-2007年間，多次獲得湖北省優(yōu)秀學(xué)士學(xué)位論文指導(dǎo)老師獎(jiǎng);2008年獲全國(guó)第三屆會(huì)計(jì)知識(shí)大賽湖北省優(yōu)秀教練員稱號(hào)。

　　主講課程
　　本科生課程：《會(huì)計(jì)學(xué)原理》、《會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)》、《會(huì)計(jì)理論專題》、《企業(yè)內(nèi)部控制》、Accounting (Ex Reporting)等
　　研究生課程：《現(xiàn)代會(huì)計(jì)審計(jì)基本理論》、《會(huì)計(jì)審計(jì)前沿問題》、《國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則研究》等

　　主要研究方向
　　研究領(lǐng)域有國(guó)際會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)理論、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等，對(duì)國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則、美國(guó)一般公認(rèn)會(huì)計(jì)原則、中外會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的比較有較深入研究。

　　主要研究成果
　　先后參加4項(xiàng)國(guó)家級(jí)課題的研究，主持完成省部級(jí)課題1項(xiàng)、校級(jí)課題2項(xiàng)、橫向課題4項(xiàng)、出版專著1本、編著教材12部、公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文50余篇，一篇論文被人大復(fù)印資料全文轉(zhuǎn)載、主編的一部教材獲湖北省社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果三等獎(jiǎng)。近年來(lái)，公開發(fā)表的代表性學(xué)術(shù)論文有：
　　1.Ling Mei Cong, Qinggang Wang and John Evans. Determinants of Excessive Executive Compensation. Journal Corporate Board: Role, Duties & Composition, Volume 8, Issue 1, 2012;
　　2.王清剛.王婧雅.管理層權(quán)力、公司業(yè)績(jī)與高管薪酬——基于滬深A(yù)股農(nóng)業(yè)上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù).農(nóng)業(yè)技術(shù)經(jīng)，2012年第07期;
　　3.王清剛.會(huì)計(jì)職業(yè)判斷框架構(gòu)建研究.商業(yè)經(jīng)濟(jì)與管理，2012年第07期;
　　4.王清剛，王靈寧.基于風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向的企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理研究——以××石油天然氣股份有限公司TH油田安全生產(chǎn)管理為例.中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)學(xué)報(bào)，2011年6期;
　　5.王清剛，胡亞君.管理層權(quán)力與異常高管薪酬行為研究.中國(guó)軟科學(xué)，2011年10期;
　　6.王清剛.基于風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向的擔(dān)保業(yè)務(wù)內(nèi)部控制應(yīng)用研究.商業(yè)經(jīng)濟(jì)與管理，2011年11期;
　　7.王清剛，王倩君，徐一士.基于現(xiàn)金流的全面預(yù)算管理應(yīng)用研究──WH地鐵集團(tuán)公司為例.華東經(jīng)濟(jì)管理，2011年11期;
　　8.王清剛，尹文霞.我國(guó)上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表重述的市場(chǎng)反應(yīng)研究.經(jīng)濟(jì)管理，2011 年第7 期;
　　9.王清剛，胡亞君，王婧雅，陳震.公司內(nèi)部治理與異常高管薪酬行為研究.重慶理工大學(xué)學(xué)報(bào)，2011年第5期;
　　10.王清剛.增值表與企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露研究.宏觀經(jīng)濟(jì)研究，2011 年第4 期;
　　11.Qinggang Wang, Ross Taplin and Alistair M. Brown. Chinese students’ satisfaction of the study abroad experience, International Journal of Educational Management, Vol. 25 No. 3, 2011, pp. 265-277
　　12.王清剛，楊幫文.基于集成管控理念的城市軌道交通企業(yè)全面預(yù)算管理應(yīng)用研究──WH地鐵集團(tuán)公司為例.財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)，2011年3期;
　　13.王清剛，曲曉輝.論財(cái)務(wù)報(bào)表公允列報(bào)：內(nèi)涵、標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)現(xiàn).廈門大學(xué)學(xué)報(bào)，2010年6期;
　　14.王清剛，朱耀.中小企業(yè)國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則及其對(duì)我國(guó)的借鑒.財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)，2010年7期;
　　15.王清剛，胡麗君.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架國(guó)際趨同的動(dòng)態(tài)及階段性成果.中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)學(xué)報(bào)，2010年3期。

　　主要社會(huì)經(jīng)歷
　　管理學(xué)(會(huì)計(jì)學(xué))博士。1993年6月畢業(yè)于華中農(nóng)業(yè)大學(xué)，獲經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位;1993年9月考入原中南財(cái)經(jīng)大學(xué)，攻讀碩士研究生，1996年7月，獲經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位，同年留校任教;2004年6月，博士研究生畢業(yè)于中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)。2004-2006年在廈門大學(xué)工商管理博士后流動(dòng)站做博士后研究。先后任會(huì)計(jì)系副主任、主任、會(huì)計(jì)學(xué)院碩士研究生導(dǎo)師組會(huì)計(jì)組組長(zhǎng)。2007年3-4月，出訪臺(tái)灣淡江大學(xué)、政治大學(xué)、東吳大學(xué)、中原大學(xué)、云林科技大學(xué)等。2009年在澳大利亞科廷(Curtin)大學(xué)做訪問學(xué)者。多次參加會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際研討會(huì)。

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