2021天津商業(yè)大學(xué)管理學(xué)專業(yè)研究生考研考試大綱 正文

一、考試要求
本考試科目為管理學(xué)科的綜合基礎(chǔ)理論課程考試?？荚噧?nèi)容涵蓋管理學(xué)課程的基本內(nèi)
容。主要考察考生對(duì)管理學(xué)的基本概念、原理和方法的掌握情況以及應(yīng)用管理理論分析實(shí)際
問(wèn)題的能力。要求考生具備較好的綜合分析能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力等。
二、考試形式及時(shí)間
考試形式為閉卷筆試，考試時(shí)間為 3 小時(shí)。
三、考試內(nèi)容
1．管理活動(dòng)與管理理論：管理的定義和職能、管理者的角色與技能、中外早期管理思
想、管理理論的形成與發(fā)展等。
2．管理道德與新背景下的管理：管理與倫理道德、幾種相關(guān)的道德觀、道德管理的特
征和影響管理道德的因素、改善企業(yè)道德行為的途徑、企業(yè)的社會(huì)責(zé)任、全球化與管理、互
聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的管理等。
3．決策與計(jì)劃：決策與決策理論、決策過(guò)程、決策的影響因素、決策方法、計(jì)劃的概
念及性質(zhì)、計(jì)劃的類型、計(jì)劃的編制過(guò)程、戰(zhàn)略環(huán)境分析、戰(zhàn)略性計(jì)劃選擇、計(jì)劃的組織實(shí)
施等。
4．組織理論：組織與組織設(shè)計(jì)、組織的部門化和層級(jí)化、組織變革的一般規(guī)律、管理
組織變革、組織文化及其發(fā)展等。
5．人力資源管理：人力資源計(jì)劃、員工的招聘與解聘、員工培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估等。
6．領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)和溝通理論：領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)涵、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格類型、領(lǐng)導(dǎo)理論、激勵(lì)原理、激勵(lì)的
內(nèi)容與過(guò)程、溝通的原理、組織溝通、溝通管理等。
7．管理控制理論：管理控制的必要性及其類型、管理控制的工作內(nèi)容及其要求、危機(jī)
與管理控制、預(yù)算控制和生產(chǎn)控制、財(cái)務(wù)控制方法和綜合控制方法等。
8． 創(chuàng)新理論：創(chuàng)新及其作用、創(chuàng)新職能的基本內(nèi)容、創(chuàng)新過(guò)程及其管理、工作流程的
再造、企業(yè)制度創(chuàng)新、企業(yè)層級(jí)結(jié)構(gòu)創(chuàng)新、企業(yè)文化創(chuàng)新等。
四、考試題型及比例（共 150 分）
1．單項(xiàng)選擇題（20 分）
2．判斷題（25 分）
3．名詞解釋（24 分）
4．簡(jiǎn)答題（21 分）
5．論述題（30 分）
6．案例分析題（30 分）
五、參考書(shū)目
《管理學(xué)》（第五版），周三多 主編，高等教育出版社，2018 年 3 月

天津商業(yè)大學(xué)

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