學院重視師資隊伍的發(fā)展與建設，在建設中落實學校辦學宗旨和辦學定位，以全面提高教師隊伍整體素質(zhì)為中心，以帶頭人和骨干教師隊伍建設為重點，堅持師資引進和培養(yǎng)并重的原則。學校制定了師資隊伍建設規(guī)劃，明確師資隊伍建設目標，制定相關政策，加大經(jīng)費投入，調(diào)整師資隊伍結(jié)構，提高師資整體素質(zhì)。積極引進高層次人才和社會中具有豐富實踐經(jīng)驗又能勝任教學的骨干。加強對現(xiàn)有教師的培養(yǎng)，實行青年教師導師制，提高教師學歷層次，鼓勵教師積極參加行業(yè)企業(yè)實踐、承接應用性課題或通過社會兼職提高專業(yè)應用能力。實施“中青年骨干教師資助計劃”，加強梯隊建設。完善崗位聘任制度，激發(fā)教師的參與教學改革的積極性。

 

北京聯(lián)合大學應用文理學院擁有較為雄厚的師資力量。近年來學校采取引進與培養(yǎng)并舉的方式，加大師資隊伍建設的力度，使教師隊伍的年齡、學歷、職稱等整體結(jié)構更趨合理，形成了一支發(fā)展趨勢良好，適應應用型教育需要的師資隊伍，更加有利于學科建設和可持續(xù)發(fā)展。學院現(xiàn)有教職工248人，其中專職教師169人，在教師隊伍中具有正高級專業(yè)技術職務25人，副高級專業(yè)技術職務74人，博士91人，碩士68人。擁有市級百千萬人才工程1人，市級教學名師2人，市級高創(chuàng)名師2人，市級優(yōu)秀教師2人，市級高水平創(chuàng)新團隊4個，長城學者5人，市級青年拔尖人才13人，市級中青年骨干教師15人，市級高校青年英才2人。

 

具體名單如下：

 

市級高水平創(chuàng)新團隊：

 

朱耀廷—北京文化史（2011）

 

張寶秀—北京城市空間結(jié)構與城市發(fā)展研究（2011）

 

韓建業(yè)—公元前2世紀前的中西文化交流研究（2014）

 

孟斌—北京城市文化感知：理論與實踐研究（2018）

 

市級百千萬人才工程：張景秋（2010）

 

市級教學名師：張寶秀（2011）、顧軍（2013）

 

市級高創(chuàng)名師：顧軍（2015）、張寶秀（2016）

 

市級優(yōu)秀教師：張遠索（2017）、杭孝平（2017）

 

長城學者：

 

張景秋（2013）、張寶秀（2014）、馮小波（2014），張遠索（2018）、杭孝平（2019）          

 

市級青年拔尖人才：

 

張遠索（2013）、張經(jīng)（2013）、馬青華（2013）、蔡春（2014）、馮霞（2014）、王巧玲（2015）、朱科蓉（2015）、劉婧娟（2017） 吳惠凡（2019）、周華（2019）、張艷（2019）、王娟（2019）、諶麗（2019）

 

市級中青年骨干教師：

 

張景秋（2005）、楊積堂（2005）、李彥東（2006）、惠東坡（2006）、馬青華（2007）、鐘靜（2007）、蔡春（2010）、陳靜（2010）、崔鮮泉（2010）、馮霞（2010）、李琛（2010）、張立梅（2010）、戴紅（2011）、孟斌（2011）、王平（2011）

 

市級高校青年英才：陳媛媛（2013）、呂紅梅（2013）

添加北京聯(lián)合大學學姐微信，或微信搜索公眾號“考研派小站”，關注[考研派小站]微信公眾號，在考研派小站微信號輸入[北京聯(lián)合大學考研分數(shù)線、北京聯(lián)合大學報錄比、北京聯(lián)合大學考研群、北京聯(lián)合大學學姐微信、北京聯(lián)合大學考研真題、北京聯(lián)合大學專業(yè)目錄、北京聯(lián)合大學排名、北京聯(lián)合大學保研、北京聯(lián)合大學公眾號、北京聯(lián)合大學研究生招生）]即可在手機上查看相對應北京聯(lián)合大學考研信息或資源。