同濟(jì)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理與學(xué)院導(dǎo)師:陸云波

發(fā)布時(shí)間:2021-10-08 編輯:考研派小莉 推薦訪問:
同濟(jì)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理與學(xué)院導(dǎo)師:陸云波

同濟(jì)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理與學(xué)院導(dǎo)師:陸云波內(nèi)容如下,更多考研資訊請關(guān)注我們網(wǎng)站的更新!敬請收藏本站,或下載我們的考研派APP和考研派微信公眾號(里面有非常多的免費(fèi)考研資源可以領(lǐng)取,有各種考研問題,也可直接加我們網(wǎng)站上的研究生學(xué)姐微信,全程免費(fèi)答疑,助各位考研一臂之力,爭取早日考上理想中的研究生院校。)

同濟(jì)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理與學(xué)院導(dǎo)師:陸云波 正文

  
  姓 名 - 陸云波 學(xué) 位 - 博士 職 稱 - 副教授
  所屬部門 - 工商管理系 行政職務(wù) - 導(dǎo)師情況 - 碩導(dǎo)
  研究領(lǐng)域 - 工商管理、系統(tǒng)工程
  研究方向 - 人力資源管理、組織工程與組織仿真
  電子郵箱 - booblu@#edu.cn

  個(gè)人介紹

  研究領(lǐng)域:企業(yè)管理、工程管理
  研究方向:組織與人力資源管理、復(fù)雜工程管理、服務(wù)組織設(shè)計(jì)與優(yōu)化、計(jì)算組織理論

  2000年獲同濟(jì)大學(xué)學(xué)士學(xué)位;2004年韓國慶熙大學(xué)進(jìn)修;2007年獲同濟(jì)大學(xué)管理學(xué)博士學(xué)位、上海市優(yōu)秀畢業(yè)生。2007年6月起至今,在同濟(jì)大學(xué)任教,現(xiàn)任副教授、碩士生導(dǎo)師。
  專注于建設(shè)工程和汽車工程領(lǐng)域企業(yè)或重大項(xiàng)目的組織設(shè)計(jì)、建模、仿真與優(yōu)化研究,研發(fā)相應(yīng)的組織與流程仿真軟件,服務(wù)于教學(xué)和社會(huì)實(shí)踐。

  教學(xué)經(jīng)歷
  在同濟(jì)大學(xué)、清華大學(xué)、北京航天航空大學(xué)等國內(nèi)一流大學(xué)講授《人力資源管理》、《組織設(shè)計(jì)與優(yōu)化》、《項(xiàng)目組織建模與仿真》等課程或?qū)n}講座。

  指導(dǎo)大學(xué)生比賽獲國家級獎(jiǎng)2項(xiàng)、省部級獎(jiǎng)2項(xiàng)。
  科研經(jīng)歷
  主持或參與的國家級《大型復(fù)雜項(xiàng)目“隱性工作”涌現(xiàn)模型研究》(2011-2013、自然基金青年項(xiàng)目)、《大型復(fù)雜工程項(xiàng)目群管理協(xié)同機(jī)制及組織集成研究》(2010-2012自然基金面上項(xiàng)目)、《基于Robocup-Rescue的應(yīng)急響應(yīng)多主體組織網(wǎng)絡(luò)模型研究》(2009-2011自然基金青年項(xiàng)目)、《服務(wù)運(yùn)作管理理論、方法和關(guān)鍵技術(shù)的研究》(2010-2013、自然基金重點(diǎn)項(xiàng)目)《網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的服務(wù)運(yùn)作維護(hù)與改進(jìn)研究》(2011-2014、自然基金重大項(xiàng)目子項(xiàng)目)、
  《企業(yè)知識管理創(chuàng)新與組織創(chuàng)新的內(nèi)在關(guān)聯(lián)度分析及策略研究》(2010-2012社科基金一般項(xiàng)目),省部級《人力資源部門績效管理研究》(2006-2008、山東省軟科學(xué)重大項(xiàng)目)、《大型復(fù)雜群體項(xiàng)目系統(tǒng)性控制關(guān)鍵技術(shù)研究》(2008~2009上海市科委世博會(huì)重大專項(xiàng))、《女性高層次人才成長規(guī)律與成長路徑研究》(2010-2012,教育部哲學(xué)社會(huì)  科學(xué)研究重大科技攻關(guān)項(xiàng)目)等20余項(xiàng)國家和省部級等課題。

  榮獲2007年山東省軟科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)、2008年山東省科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)、2010年教育部科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)、2010年中國項(xiàng)目管理成就獎(jiǎng)、2011年中國項(xiàng)目管理卓越研究獎(jiǎng)等。
  論文與著作
在《系統(tǒng)工程理論與實(shí)踐》和《工業(yè)工程與管理》等國家自然科學(xué)基金指定核心學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表10余篇學(xué)術(shù)論文、獲國家軟件著作權(quán)1個(gè)。
  社會(huì)服務(wù)
  主持或參與“中建八局安裝公司”組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化和人力資源規(guī)劃;上海世博會(huì)總體項(xiàng)目管理;青浦人才發(fā)展“十五”計(jì)劃和2015年遠(yuǎn)景規(guī)劃;經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)軟實(shí) 力研究(以金橋開發(fā)區(qū)為例);上海汽車人才白皮書;2010年上海世博會(huì)對上海第二產(chǎn)業(yè)的帶動(dòng)作用;三弘國際集團(tuán)(美商獨(dú)資)營銷戰(zhàn)略等近10余項(xiàng)企業(yè)和政府咨詢服務(wù)項(xiàng)目。

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